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云南省玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年提前招聘事業(yè)編制教師公告

玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，面向全國招生的全日制公辦高等職業(yè)學(xué)院。坐落在享有“滇中糧倉”、“云煙之鄉(xiāng)”美譽(yù)的云南省玉溪市。學(xué)院下設(shè)農(nóng)林科學(xué)系、信息技術(shù)與電氣工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、動(dòng)物科學(xué)系、建筑與環(huán)境藝術(shù)工程系、食品藥品工程系，開設(shè)有36個(gè)高職專業(yè)、17個(gè)五年制?？茖I(yè)和12個(gè)中專專業(yè)。先后榮獲 “云南省職業(yè)教育研究先進(jìn)集體”、“省級(jí)文明學(xué)?！?、“云南省高等學(xué)校教學(xué)管理先進(jìn)單位”、“云南省職業(yè)培訓(xùn)鑒定‘雙十佳’先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，決定提前到部分院校招聘優(yōu)秀緊缺人才充實(shí)教師崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

4、堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1、具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)；

2、擁護(hù)學(xué)校章程，服從學(xué)校安排，恪守社會(huì)主義公民道德規(guī)范，為人正直，具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的敬業(yè)精神；

3、年齡30周歲以下，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)，普通高校品學(xué)兼優(yōu)的2016屆畢業(yè)生，戶籍不限；

4、身心健康、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任心及良好的溝通能力，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

三、招聘崗位

玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年提前招聘崗位需求表

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式：

1、報(bào)名截止時(shí)間：2016年5月10日。

2、報(bào)名方式：通過電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱地址nzyzzrsb@163.com。

3、報(bào)名要求：應(yīng)聘者將個(gè)人資料電子版（限jpg、rar或zip格式）以附件形式發(fā)送到郵箱。資料包括：《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年教師招聘報(bào)名登記表》（見附件）、身份證、就業(yè)推薦表、成績單（加蓋學(xué)籍管理部門公章）、職業(yè)資格證、普通話等級(jí)證、榮譽(yù)證書等能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的材料。郵件及附件標(biāo)題均以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院校+畢業(yè)時(shí)間”命名，材料不齊或不按此格式命名的郵件不予受理。

（二）初審

通過初審，符合資格審查條件的考生，在電話通知時(shí)間內(nèi)攜帶應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件到玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（云南省玉溪市紅塔區(qū)研和街道辦事處向家莊41號(hào)）參加資格復(fù)審。

(三）資格復(fù)審

應(yīng)聘者需攜帶《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年教師招聘報(bào)名登記表》、成績單（加蓋學(xué)籍管理部門公章）、畢業(yè)生推薦材料以及職業(yè)資格證、身份證、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者參加能力水平綜合測試和面試，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消測試和面試資格。

（四）能力水平綜合測試和面試

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘采取“能力水平綜合測試和面試相結(jié)合”的辦法進(jìn)行。其中：能力水平綜合測試（100分制）占50%，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)和教育教學(xué)能力。面試（100分制）占50%，主要考察應(yīng)聘者的綜合能力情況。根據(jù)應(yīng)聘者能力水平綜合測試和面試綜合成績從高到低依次擇優(yōu)確定擬錄用人員，綜合成績低于70分者，不予錄用。

（五）考察

學(xué)院成立招聘專家組，對(duì)擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況等進(jìn)行考察，全面掌握擬錄用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬錄用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（六）公示

由學(xué)院招聘專家組提出的擬錄用人員，經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)議研究確定后，錄用人員名單在我院校園網(wǎng)面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的考生，不予錄用。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)考察合格者且公示期滿無異義的擬錄用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議并提交就業(yè)推薦表原件。若擬錄用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬錄用資格。

（八）報(bào)到、體檢、聘用

1、錄用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間憑所簽訂的就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、成績單、職業(yè)資格證、戶口遷移等相關(guān)證書原件及復(fù)印件到學(xué)院組織人事部報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或未取得相應(yīng)證書的，取消錄用資格。

2、學(xué)院參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通知錄用對(duì)象到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者不予錄用。體檢合格者，辦理錄用手續(xù)，并簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同》

五、薪酬待遇

執(zhí)行國家對(duì)事業(yè)單位工作人員薪酬待遇的規(guī)定。

六、工作紀(jì)律

1、學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察審計(jì)部門全程參與招聘各環(huán)節(jié)的工作。對(duì)招聘過程中相關(guān)信息嚴(yán)格按照保密要求辦理，整個(gè)招聘過程實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)于泄密或在操作過程中徇私舞弊等行為將按照有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)處分。

投訴電話：0877-2990809

2、學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行招聘有關(guān)規(guī)定，招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)名、考試或聘用資格，已簽訂的協(xié)議無效。

七、聯(lián)系方式

地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)研和街道辦事處向家莊41號(hào)，玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：何老師    0877-2991922

張老師    0877-2991901

附件：1、玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年教師招聘報(bào)名登記表

2016年4月28日