宿遷市湖濱新區(qū)會計管理核算中心是宿遷市湖濱新區(qū)財政局下屬工作機構，因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘崗位、人數及條件
具體詳見附表。
二、招聘要求
1、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
2、未受過黨（團）紀、政紀處分，無違法行為；
3、身體健康，具有履行相應崗位職責的能力；
4、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
三、招聘辦法及程序
招聘工作采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用的辦法進行。
（一）報名
1、報名時間：2016年4月18日—22日
2、報名地點：宿遷市湖濱新區(qū)管委會組織宣傳部（湖濱新區(qū)管委會412房間）
報名咨詢電話：84837711
3、報名時需提供身份證、畢業(yè)證、會計從業(yè)資格證、相關職稱證書原件及復印件，工作經歷證明原件，2張近期2寸免冠同底照片。2016年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇推薦表；留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明。
（二）資格審查
由湖濱新區(qū)管委會組織人事部門對報名人員進行資格審查，確定符合報名條件的人員，發(fā)放筆試通知書。
（三）筆試
應聘人員憑筆試通知書及身份證到指定考場參加筆試，筆試內容主要考察專業(yè)知識，開考比例為1:3，時間、地點詳見筆試通知書。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際符合條件人數組織面試。
（四）面試
面試前，委培生、定向生、聯(lián)辦生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意；在職人員須提供原單位同意報考的證明。對不能按上述要求按時提供所有效證件材料原件的、因考生本人原因導致無法通知、聯(lián)系到考生的、提供虛假信息的、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。
應聘人員憑面試通知書及身份證到指定考場參加面試。面試成績不設合格線，但形不成競爭的面試職位，面試成績達到60分為合格。面試成績由主考官當場通知考生。按照總成績（筆試占60%、面試占40%）從高分到低分1：1確定參加體檢、考察人選。
（五）體檢、考察
體檢工作按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)定進行。
體檢合格的人員，由宿遷市湖濱新區(qū)組織人事部門參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考核。
體檢、考察不合格的，按照在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補。
（六）公示聘用
體檢、考察合格人員作為擬聘用人員名單在宿遷市湖濱新區(qū)網站上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、擬聘用職位、成績以及監(jiān)督舉報電話，公示期限為5天。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
四、聘用及待遇
公示合格人員，由宿遷市湖濱新區(qū)會計核算中心辦理聘用手續(xù)。試用期三個月，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，聘期兩年（聘用期滿經考核合格后辦理續(xù)聘手續(xù)）。正式聘用人員平均月工資標準約4500-5000元/月，并按規(guī)定辦理五險一金，年終獎金另計。聘用人員與有關單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
監(jiān)督舉報電話：0527—84837711
（宿遷市湖濱新區(qū)組織宣傳部）
0527—84837110
（宿遷市湖濱新區(qū)紀工委）
本簡章由宿遷市湖濱新區(qū)組織宣傳部負責解釋。
2016年4月11日
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