根據(jù)《中共新余市委人才工作領導小組關于印發(fā)〈新余市教育、衛(wèi)計所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘暫行辦法〉的通知》（余才字〔2016〕3號）文件精神，為做好2016年江西省新余市市直醫(yī)院赴南昌大學招聘研究生及以上學歷急需緊缺人才工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）遵紀守法，品行端正；
（二）愛崗敬業(yè)，有良好的醫(yī)患溝通能力；
（三）身體健康；
（四）具備招聘崗位所需的其他條件。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及條件
1.詳見《2016年新余市市直醫(yī)院招聘崗位及專業(yè)條件》（附件1）；
2.專業(yè)分類按江西省人力資源和社會保障廳《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關崗位條件設置問題的通知》（贛人社發(fā)〔2012〕86號）的附件執(zhí)行；
3.年齡截止計算時間：30周歲年齡截止計算時間1986年4月20日以后出生；35周歲年齡截止計算時間1981年4月20日以后出生。
三、招聘安排
由新余市人力資源和社會保障局牽頭，新余市衛(wèi)生和計劃生育委員會、新余市委人才辦、新余市編委辦公室、招聘單位組團于2016年4月20日赴南昌大學現(xiàn)場招聘，新余市紀委派員全程監(jiān)督。
招聘時間：2016年4月20日
招聘地點：南昌大學東湖校區(qū)研究生樓四樓401教室
四、招聘程序及形式
（一）報名
1.報名采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結合的方式。公告發(fā)布之日起，有就業(yè)意向的應聘人員可將個人有關資料的電子稿，于2016年4月18日前對照公布的招聘單位、專業(yè)和學歷學位要求等條件發(fā)送至招聘單位郵箱進行網(wǎng)上報名。
各招聘單位報名聯(lián)系方式：
新余市人民醫(yī)院
聯(lián)系人：張主任 電話：0790-6651031 13707905969。
郵箱：xyrlzy2007@126.com。
新余市中醫(yī)院
聯(lián)系人：趙主任 電話：0790-6205769 13979055008。
郵箱：zyyrlk@126.com。
新余市婦幼保健院
聯(lián)系人：胡主任 電話：0790-6218111 18107908568。
郵箱：xyfbbgs@126.com。
2.現(xiàn)場集中報名時間：2016年4月20日 上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
3.現(xiàn)場集中報名地點：南昌大學東湖校區(qū)研究生樓四樓401教室。
（二）資格審查。
1.資格初審時間：4月20日 上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
2.資格審查地點：南昌大學東湖校區(qū)研究生樓四樓401教室
3.資格審查需攜帶的材料（審查原件，應聘者應同時準備復印件一式四份，并按以下順序裝訂）：
①《2016年江西省新余市市直醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名表》（網(wǎng)上自行下載打印一式三份）
②本人有效身份證原件及復印件；
③學歷、學位或證明學歷、學位的相關印證材料原件及復印件；
④畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書（一式三份）、個人簡歷1份；
⑤其他：研究成果、學術論文、現(xiàn)實表現(xiàn)和已獲榮譽等原件及復印件；
⑥近期正面免冠1寸照片4張。
4.報考人員通過現(xiàn)場資格審查后方可進入面試。
5.現(xiàn)場資格審查由新余市衛(wèi)生和計劃生育委員會和新余市人力資源和社會保障局、市委人才辦共同組織實施。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其面試或聘用資格。
（三）開考比例
報考同一崗位，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1。達不到該比例的，原則上應相應減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
（四）確定面試人選。招聘單位根據(jù)投檔報名、學科發(fā)展、人才梯隊建設、研究生專業(yè)方向、學習工作經(jīng)歷等情況確定面試人選。
（五）面試。
1.面試時間：2016年4月21日 上午9：00開始。
2.面試形式：采取考官自由式提問方式，從多個方面進行詢問，了解應試者的理論素養(yǎng)、求職動機與專業(yè)技能、綜合分析能力和人文涵養(yǎng)。面試時間10-15分鐘。
3.按照注重能力與水平，重點醫(yī)學院校培養(yǎng)的研究生優(yōu)先、個人取得研究成果優(yōu)先、緊缺專業(yè)優(yōu)先的原則，由考評組進行綜合評議，分專業(yè)、分崗位對應試者進行評議，打出面試分值，按高分到低分進行排序，提出聘用意見。
五、聘用與管理
（一）在體檢、聘用前，須進行資格復審（時間、地點另定），資格復審不合格者，取消體檢及聘用資格，其空額不遞補。
（二）擬聘用人員，待體檢合格后方能聘用。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行標準執(zhí)行，有特殊行業(yè)體檢標準的，按其標準執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，其空額不遞補。
（三）公示。資格復審、體檢、考察合格后，招聘單位提出擬聘用人員名單，按規(guī)定程序報新余市人力資源和社會保障局研究后在新余市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。
（四）聘用管理。公示結束后，市人力資源和社會局將擬聘用的急需緊缺人才名單報市人事工作領導小組審定，經(jīng)審定通過后辦理上編和相關聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
六、其他
報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其資格。
本公告由新余市人力資源和社會保障局、新余市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。
聯(lián)系電話：0790-12333(市人社局) 0790－6420508 （市衛(wèi)計委）
新余市人力資源和社會保障局
新余市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2016年4月8日
附件:
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