根據(jù)《宣威市2011年事業(yè)單位委托公開招聘人員實施方案》（宣人社[2011]33號）文件要求，制定宣威市規(guī)劃局2011年公開考試招聘人員面試實施辦法。
一、確定面試對象
根據(jù)宣威市規(guī)劃局擬招崗位和報名考試情況，按1：2的比例從高分到低分確定面試對象。
二、面試內(nèi)容及面試題目
面試內(nèi)容為擬招崗位相關(guān)綜合素質(zhì)能力、實際操作能力和專業(yè)技能，采用口述的方式進行，總分100分。考題參照筆試題型，給定標準答案，按步驟打分。每個考生面試時間限定在20分鐘以內(nèi)。
三、成立面試領(lǐng)導(dǎo)小組
成立面試領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)面試工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市規(guī)劃局，具體負責(zé)面試各項業(yè)務(wù)工作。
四、面試考官確定
在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察、人社部門的現(xiàn)場監(jiān)督下，從住建系統(tǒng)內(nèi)推薦政治素質(zhì)強、思想品德高尚、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好、公道正派并具有中級及其以上專業(yè)技術(shù)人員21人，按3:1比例隨機現(xiàn)場抽取7人組成考官組，由領(lǐng)導(dǎo)小組在考官組成人員中指定1人為主考官；主考官的職責(zé)是組織命題，制定標準答案和評分標準，并在面試過程中組織面試工作、宣讀試題和宣布面試成績等。面試考官一經(jīng)確定，即上交通訊工具并進入全封閉式管理。
五、面試題目的命制和保密
（一）面試命題人員在領(lǐng)導(dǎo)小組和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督下，封閉獨立命制面試題目，并分步驟給定評分標準答案。試題命制完畢，即交紀檢監(jiān)察部門人員復(fù)印、密封、簽字后封存，面試前交面試對象代表檢驗密封是否完好后當眾啟封。
（二）參加面試命題的人員須嚴守面試紀律，不得向包括面試對象在內(nèi)的任何人泄露試題及標準答案，違者，取消命題及考官資格；情節(jié)嚴重的，按相關(guān)規(guī)定交由紀檢監(jiān)察部門處理。
六、考生管理
面試前，實行考生統(tǒng)一集中地點，統(tǒng)一收交通訊工具管理。設(shè)置待考室和候分室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排2名工作人員分別監(jiān)管，避免相互串聯(lián)、漏題。采取現(xiàn)場抽簽方式確定考生面試順序，由主考官宣布待考紀律和進入考場的有關(guān)規(guī)則?？忌M入考場，只允許報順序號，若報報考單位和姓名，扣減面試分10分。
七、評分辦法
面試實行考官實名制評分，每位考官獨立評分。評分表經(jīng)考官簽名后交統(tǒng)分人員，按統(tǒng)分規(guī)定，去掉一個最高分，去掉一個最低分，求得的平均分為面試最后得分。考生面試得分由主考官當場宣布，即下一個考生面試完畢宣讀上一個考生面試成績。面試成績單一式兩份，考生和主考官各執(zhí)一份，由考生簽名認可后生效。
八、選拔錄用辦法及程序
1、面試結(jié)束后，當場向考生公布成績，并向社會公布。
2、根據(jù)考生綜合成績按1:1的比例從高到低依次確定初選人員。
綜合成績的計算辦法：有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（公共基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)知識成績+筆試加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（公共基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。
3、初選人員須經(jīng)市級醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標準進行體檢，體檢不合格不予錄用，余下的空缺按綜合成績從高到低依次遞補，但只遞補一次。
5、面試領(lǐng)導(dǎo)小組將擬錄用人員向社會公示。
6、審核并辦理就業(yè)手續(xù)。
九、面試時間和地點
按中共宣威市委組織部、宣威市人力資源和社會保障局《宣威市2011年事業(yè)單位委托公開招聘人員實施方案》（宣人社[2011]33號）規(guī)定的時間完成面試工作。具體時間、地點待確定后通知。
十、面試程序
（一）辦理面試考生確認手續(xù)?？忌氃谝?guī)定時間、規(guī)定地點提交身份證、畢業(yè)證書原件，經(jīng)紀檢監(jiān)察人員審核合格后方可進行面試。
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場抽取面試考官并指定主考官。
（三）組織抽取考生面試順序號。
（四）召開考官會議，由主考官宣布面試考場規(guī)則。
（五）召開考生會議，由主考官宣布面試紀律。
（六）考生代表驗卷，紀檢監(jiān)察人員現(xiàn)場啟封。
（七）按面試順序逐一進行面試。
（八）考官評分。
（九）統(tǒng)分人員計算成績，交主考官和紀檢監(jiān)察人員簽字確認。
（十）現(xiàn)場宣布面試成績，考生簽字確認。
（十一）公布全體考生面試成績并上報面試結(jié)果。
十一、面試監(jiān)督
設(shè)紀檢監(jiān)察人員2人為固定監(jiān)督員，負責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督工作。領(lǐng)導(dǎo)小組安排信息中心負責(zé)面試全程錄像。
十二、其他事項
進入面試的報考人員根據(jù)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時間、地點參加面試，不按時按要求到現(xiàn)場者視為自行放棄面試資格；不服從面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作人員安排的當場取消面試資格；因放棄或取消面試資格而導(dǎo)致面試人數(shù)與錄用人數(shù)不足1:2的崗位，可繼續(xù)進行面試。
宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
二〇一一年十月二十日
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