為了充實小學教師隊伍，提高小學教師隊伍整體素質，實行“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制，根據(jù)桂政辦發(fā)〔2007〕101號文和自治區(qū)教育廳、人社廳、編委辦《關于印發(fā)2016年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》和玉林市教育局《2016年玉林市公開招聘中小學教師實施方案》（玉市教﹝2016﹞9號）的精神，經縣人民政府同意，決定以公開招聘形式招考擇優(yōu)聘用小學教師50名。為了做好這次公開招聘工作，特制定本簡章。
一、招考聘用的職位和人數(shù)
從歷年清退和自動離崗的原博白縣代課教師中招聘小學教師50名。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘的對象和范圍
歷年清退和自動離崗的博白縣教育局原聘用的代課教師（招聘崗位和人數(shù)詳見附件1）。
（二）報考條件
1. 遵守國家憲法、法律，沒有違法違紀行為。
2. 具有《教師法》規(guī)定的合格學歷。即：小學教師應當具備中等師范學校畢業(yè)及以上學歷。
3. 按玉政辦發(fā)〔2005〕176號、玉政辦〔2007〕29號和桂政辦〔2007〕101號文件規(guī)定，招考擇優(yōu)聘用小學教師報名時未到法定退休年齡的代課教師均可報考（男性1956年3月30日后出生，女性1961年3月30日后出生）。
4. 取得小學及以上的教師資格證書。
5. 身體健康。
三、報名方式及時間
（一）報名方式
現(xiàn)場提交資料。經審核符合報考條件后，方可自行上網(wǎng)報名、繳費(網(wǎng)址：www.jszp.gxeea.cn)。
（二）報名手續(xù)
1. 報名時須遞交本人第二代身份證、學歷證書、教師資格證書、代課教師聘用證（或縣代課教師聘任文件）原件和復印件各1份，填寫《2016年博白縣公開招考擇優(yōu)聘用小學教師報名登記表》兩份和《2016年博白縣公開招考擇優(yōu)聘用小學教師報名審查表》一份，遞交本人近期免冠1寸彩照4張。上述材料由各鎮(zhèn)中心小學匯總，并發(fā)送到郵箱：bbjyjrsg@163.com。
2. 報名者只能選一個崗位。
3. 報名時須遞交由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所對報名者出具的遵紀守法證明；計生證明暫時不用提供，待考試結束后以縣計生局審核為準。個人提供的材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，則取消聘用資格。
（三）收費標準及交費方法
按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件規(guī)定標準收費，每位考生繳交每科考試費50元，合計100元，不收取報名費?？荚囐M由考生網(wǎng)上自行繳交，在2016年4月9日17：30前繳交完成。
（四）網(wǎng)上報名時間
2016年3月31日8:00至－4月7日17:30。
（五）報名地點
報名者持有關材料于2016年3月27日前到戶口所在地的鎮(zhèn)中心小學（原教輔站）現(xiàn)場報名。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學3月28日前負責將報名材料用檔案袋裝訂好上送博白縣教育局人事股。
（六）資格審查
2016年3月30日前博白縣教育局組織人員審核確定報名資格并公示。
（七）打印準考證
《準考證》自行在網(wǎng)上打印，并按準考證上指定的時間、地點參加考試，考試時需攜帶本人二代身份證、準考證。憑證參加考試，兩證缺一不可。
四、考試
（一）筆試
1. 筆試考試科目為《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》，每科分值各100分。
筆試不指定參考資料，由自治區(qū)招生考試院統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一評卷。
2. 筆試時間：2016年5月14日（星期六）。
上午9:00—11:00 《教育學與教學法基礎知識》
下午15:00—17:00《教育心理學與德育工作基礎知識》
3. 筆試地點：考試地點和有關事項注明在《準考證》上。
（二）考察
根據(jù)所公布職位指標數(shù)從高分到低分按1∶1確定考察對象。對被考察的代課教師采取適當方式就政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作能力、業(yè)績成果等方面進行考核?？己藘热莩O定表格（項目）外，根據(jù)有關部門提供證明，對計生、遵紀守法等方面的內容從嚴考察。同時還對報考者的報考資格進行復查。
考察由縣教育局、縣人社局共同組織，紀檢監(jiān)察、計生部門配合實施。
（三）體檢
考察合格后的人員為體檢人選，體檢標準按照2005年人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費考生自理。
體檢由縣教育局、縣人社局組織，縣紀委、監(jiān)察局監(jiān)督實施。
五、遞補與同分的處理
1. 對不服從安排不愿上崗的，則視為自動放棄聘用資格，在報考相同崗位的其他人員中從高分到低分依次遞補。
2. 同分的依次以《教育心理學與德育工作基礎知識》、學歷、職稱項的高低，先后確定遞補人選。
六、公示
本次公開招考擇優(yōu)聘用教師，對進入如下兩個環(huán)節(jié)的招聘對象在博白教育信息網(wǎng)、縣教育局大院進行為期5個工作日的公示：
（一）報考人員基本資格審查后，對符合報考條件者進行公示。
（二）根據(jù)考試總成績和體檢結果確定對擬聘用人員進行公示。
七、招聘審批
為體現(xiàn)擇優(yōu)聘用，有利工作和人文關懷的精神。經考試、考核、體檢合格和公示無異議的人員，實行1個學期（即6個月）的試用期，試用期滿經考核合格由縣教育局報縣人社局審批后，辦理正式聘用手續(xù)。聘為小學教師后，必須與用人單位簽訂5年以上服務合同（含試用期），經考核不合格者，視情況延長試用期（延長試用期最長不超過6個月）或取消聘用資格。工資待遇按有關政策執(zhí)行。
八、監(jiān)督檢查
此次公開招考擇優(yōu)聘用小學教師的工作，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，由縣紀委、監(jiān)察局負責對此次招考工作進行全程監(jiān)督。并接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：縣人社局0775-8233160，縣教育局紀檢組：0775—8333012）。
九、本招聘簡章由博白縣教育局負責解釋
咨詢電話：博白縣教育局0775—8332970
博白縣公開招考擇優(yōu)聘用中小學教師領導小組（教育局代章）
2016年3月23日
附件：
1.2016年博白縣歷年清退、自動離崗的原縣代課教師公開招考崗位和人數(shù)計劃表
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