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    曲靖市機關(guān)幼兒園2O11年委托公開招聘保健醫(yī)生面試方案
    來源:曲靖市人事人才網(wǎng) 閱讀:2004 次 日期:2011-10-20 11:08:05
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    根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)[2011]57號)和《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(曲人社[2011]55號)文件精神,結(jié)合曲靖市機關(guān)幼兒園實際需用人才,我園將招聘保健醫(yī)生崗位專業(yè)技術(shù)人員1人。按照招考程序,在考生筆試成績公布后,我園將組織對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行面試,經(jīng)研究,制定如下方案:

    一、指導(dǎo)思想和原則

    指導(dǎo)思想:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。

    原則:堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

    二、面試內(nèi)容及方式

    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)

    1、成立曲靖市機關(guān)幼兒園招聘專業(yè)技術(shù)人員面試領(lǐng)導(dǎo)小組。

    領(lǐng)導(dǎo)小組組長:

    周玲(園長)

    副組長:

    高文祿(黨支部書記)

    鄧劍平(副園長)

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:孫德忠任辦公室主任,劉勇、姜瓊?cè)貫楣ぷ魅藛T。

    2、面試由7名考官組織并完成??脊偃诉x由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,領(lǐng)導(dǎo)小組臨時決定抽調(diào)或聘請專家、有關(guān)部門工作人員擔(dān)任。

    (二)面試內(nèi)容

    面試考題由市機關(guān)幼兒園根據(jù)招聘保健醫(yī)生崗位的工作職責(zé)、任務(wù)和要求委托相關(guān)專業(yè)人士命題,注重考察考生的綜合素質(zhì),特別是政治理論水平,責(zé)任心、職業(yè)道德和敬業(yè)精神、語言表達(dá)水平和專業(yè)技術(shù)能力。

    (三)面試人選的確定

    面試人選根據(jù)筆試成績(含加分)由高到低的順序按照招聘崗位與計劃招聘人數(shù)1:2確定。市機關(guān)幼兒園對擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。特殊崗位需進(jìn)行等額面試的須經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意后方能等額面試,且面試成績須大于60分及以上方能錄用。

    (四)面試時間、程序

    1、面試時間:2011年11月3日,上午9點。

    2、面試地點:曲靖市機關(guān)幼兒園。

    3、面試程序:

    (1)參加面試的考生持考生所需相關(guān)證件在規(guī)定時間內(nèi)提前15分鐘進(jìn)入面試地點,由面試主考官宣布面試紀(jì)律、規(guī)則。面試時間開始15分鐘仍未到達(dá)者視為自行放棄,不再重新組織面試。

    (2)參加面試的考生由抽簽決定面試順序。

    (3)考官對考生進(jìn)行面試。

    (4)向社會公示考生面試綜合成績(公示期為7個工作日)

    (五)面試方法

    1、面試考生成績按百分值計算,滿分100分。面試包括提問、專業(yè)測試二個部分,其中考官按面試內(nèi)容對考生提問占30分,專業(yè)測試占70分。

    2、現(xiàn)場提問由7名考官組成進(jìn)行,考官根據(jù)考生回答問題情況打分。打分結(jié)束后,去掉一個最高分和一個最低分,統(tǒng)計計算出來的平均分為考生的面試提問成績。面試成績保留小數(shù)點后2位。

    3、考官提問分?jǐn)?shù),現(xiàn)場統(tǒng)計公布。

    4、專業(yè)測試在現(xiàn)場提問結(jié)束后進(jìn)行,面試成績在測試后當(dāng)場公布。

    5、面試采取現(xiàn)場錄像,并保存至招聘工作結(jié)束。

    (六)面試要求

    1、市機關(guān)幼兒園面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須做好面試考題的相關(guān)保密工作。

    2、面試工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)面試工作紀(jì)律和回避制度。

    3、參加面試的考生須自覺遵守面試相關(guān)紀(jì)律。

    4、嚴(yán)格監(jiān)督,確保面試過程公正、公開、公平。面試邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察的同志對面試過程進(jìn)行監(jiān)督,不參與評分。

    (七)綜合成績計分辦法

    按《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(曲人社[2011]55號)精神,進(jìn)入面試的考生綜合成績,嚴(yán)格按照筆試成績占總成績50%、面試成績占總成績50%執(zhí)行。

    計算辦法:有加分情況的考生,考生綜合成績=筆試成績[(《綜合素質(zhì)》考分+《專業(yè)素質(zhì)》考分+筆試加分)÷2.5]X50%+[面試成績]X50%;沒有加分情況的考生,考生綜合成績=筆試成績[(《綜合素質(zhì)》考分+《專業(yè)素質(zhì)》考分)÷2.5]X50%+[面試成績]X50%。

    (八)成績公示

    考生綜合成績在《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》、公示7個工作日。

    (九)其他事項

    1、體檢:經(jīng)面試確定的擬錄(聘)用人員,按照有關(guān)文件要求進(jìn)行體檢。體檢不合格取消錄(聘)用資格。

    2、因體檢不合格或其他原因造成崗位空缺的,將按綜合成績由高分到低分進(jìn)行遞補,只遞補一次。遞補人員由機關(guān)幼兒園進(jìn)行公示并通知本人。

    3、公示:將擬錄(聘)用人員向社會公示7個工作日,此項工作在2011年11月20日前完成。

    4、經(jīng)考核和體檢合格、公示無異議的擬錄(聘)用人員,根據(jù)

    有關(guān)文件規(guī)定,辦理相關(guān)錄(聘)用手續(xù)。

    5、聯(lián)系電話:0874-3122564;0847-3101280

    曲靖市教育局監(jiān)審科:0874-3333149

    2011年8月18日

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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