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按照中共昆明市委組織部、昆明市人力資源和社會(huì)保障局、中共昆明市委機(jī)構(gòu)編制辦公室、昆明市公務(wù)員局《關(guān)于申報(bào)2011年昆明市考試錄用、公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃的通知》要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《昆明市機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市法院工作實(shí)際，現(xiàn)將2011年公開(kāi)選調(diào)主任科員以下職務(wù)公務(wù)員相關(guān)事宜公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)崗位和人數(shù)

昆明市中級(jí)人民法院司法崗位4名（2男、2女），科員級(jí)

二、公開(kāi)選調(diào)范圍

司法崗位面向昆明市所轄基層人民法院在職法官

三、報(bào)考條件

1、年齡在35周歲以下（1976年9月30日以后出生），具有普通招生計(jì)劃本科以上學(xué)歷；

2、取得國(guó)家司法資格A證（95年以后取得法官資格），在法院審判部門(mén)任法官職務(wù)2年以上；

3、邊疆民族自治縣法院和國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣法院的法官，本科學(xué)歷人員需在所在法院工作滿8年；碩士研究生學(xué)歷人員需在所在法院工作滿5年；

4、有良好的思想品質(zhì)、職業(yè)操守、工作業(yè)績(jī)、身體健康，工作中無(wú)任何不良記錄，因工作成績(jī)突出受到上級(jí)法院或所在法院的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上。

下列人員不得參加選調(diào)：

1、正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理的公務(wù)員；

2、按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，需要回避的公務(wù)員；

3、按照最高人民法院《關(guān)于對(duì)配偶子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實(shí)行任職回避的規(guī)定（試行）的通知》及《關(guān)于落實(shí)任職回避制度的實(shí)施方案》的規(guī)定，配偶、子女在其任職法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)的，應(yīng)當(dāng)回避。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2011年11月7日至9日（上午9：00--11：30；下午13：30--17：00）。

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市中級(jí)人民法院人事處報(bào)名。

公開(kāi)選調(diào)各崗位人數(shù)與資格審查符合報(bào)名條件的人數(shù)比例不得低于1：2，若達(dá)不到上述比例要求的，應(yīng)相應(yīng)減少選調(diào)名額。

五、報(bào)名所需材料

1、報(bào)名登記表；

2、身份證原件及復(fù)印件；

3、本科以上學(xué)歷證明原件及復(fù)印件；

4、法律資格A證證書(shū)（法官資格證）原件及復(fù)印件；

5、單位同意報(bào)考證明一式兩份（須注明本人具體工作部門(mén)）；

6、公務(wù)員登記表原件及復(fù)印件；

7、承諾書(shū)；

8、近三年公務(wù)員考核稱(chēng)職以上證明；

9、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、法官任命材料原件及復(fù)印件；

10、免冠近照3張（半寸）。

六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知

七、考試

（一）筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

2、筆試科目：申論和行政能力測(cè)試

筆試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格線的，不得進(jìn)入面試。

（二）面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

2、面試主要測(cè)試報(bào)考選調(diào)崗位人員的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。面試由面試考官小組負(fù)責(zé)，采用結(jié)構(gòu)化面試，每組由7名考官組成，其中選調(diào)單位的考官不超過(guò)2人，其他考官由市、區(qū)（縣）組織或人事部門(mén)統(tǒng)一選派。進(jìn)入面試人員，根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)選調(diào)崗位從高分到低分順序，以1：2的比例確定面試人選。如在面試當(dāng)天出現(xiàn)面試人員達(dá)不到1：2面試比例的，可以進(jìn)行等額面試。

3、面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，等額面試的最低控制線為80分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格線的，不得進(jìn)入考察和體檢。

4、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

八、體檢和考察

1、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格不列入考察對(duì)象，對(duì)空缺的名額根據(jù)實(shí)際情況，可以按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序等額確定考察人選?？疾熘饕獙?duì)擬選調(diào)人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行實(shí)地考察，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況?？疾觳缓细癫挥柽x調(diào)。對(duì)空缺的崗位根據(jù)實(shí)際情況，可以按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

九、確定人員和公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬選調(diào)人員，報(bào)市委組織部核準(zhǔn)后，在市組織部門(mén)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

十、審批

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映不影響選調(diào)的，與擬調(diào)人員所在單位進(jìn)行商調(diào)，按干管權(quán)限報(bào)市委組織部審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。自動(dòng)放棄選調(diào)或其他原因不能選調(diào)的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、咨詢及聯(lián)系方式

昆明市中級(jí)人民法院政治部電話：0871-4610859 0871-4096602

二〇一一年十月十九日

附件：

選調(diào)公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)

公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表

注：附件下載均后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“選調(diào)公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū).doc”和“公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表.doc”的文件，文件使用MS-Office辦公軟件的word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。