為進一步深化人事制度改革，及時補充事業(yè)單位駕駛員，根據(jù)《普洱市黨政機關(guān)和事業(yè)單位公開招聘工勤人員（試行辦法）》（普人發(fā)〔2008〕57號）文件精神和工作需要，決定面向社會公開招聘5名事業(yè)單位駕駛員。現(xiàn)將有關(guān)招考事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由縣人力資源和社會保障局組織實施，面向社會公開招聘，接受社會監(jiān)督。
二、招聘條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，具有江城戶籍，外地遷入戶籍需滿3年以上（2008年10月30日前遷入）。
（二）遵紀守法、品德端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
（三）具有中專（高中）、中技及以上學歷（退伍軍人學歷可放寬到初中）。
（四）報考人員須男性、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1993年10月30日—1976年10月30日之間出生）。
（五）取得準駕車型C1及以上中華人民共和國機動車駕駛證（軍證必須換為地方證），且具有連續(xù)駕駛3年以上駕駛經(jīng)歷（2008年10月30日前取得駕駛證），近三年內(nèi)無肇事記錄。
（六）五官端正、身體健康、口齒清晰、無精神病史，雙眼裸眼視力5.0以上。
（七）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，有不良記錄人員及曾被開除公職的人員，在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、公務員、事業(yè)人員、工勤人員辭職、辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄（聘）用為國家機關(guān)工作人員的其他情形的，不得報名。
（八）具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位
1、江城縣疾控中心1名；
2、江城縣加禾衛(wèi)生院1名；
3、江城縣水庫管理中心1名；
4、江城縣一中1名；
5、江城縣殯儀館1名。
四、報名、考試有關(guān)事項
（一）資格審查
由縣教育局、縣公安局、縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局四家聯(lián)合審查。
教育局：審核學歷；
公安局：審核戶口、年齡、駕駛證，并出示近三年無肇事記錄的證明；
衛(wèi)生局：審核視力及身體狀況；
人社局：資格復審，組織報名。
（二）報名
1、報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時不定崗報名，報名要求本人到現(xiàn)場報名，不受理他人代替報名和電話報名等方式。
2、報名時間：2011年10月28日至30日。
3、報名地點：江城縣人力資源和社會保障局辦公室
4、報考人員在報名時須提供以下材料：
（1）《畢業(yè)證書》、《駕駛證》、《身份證》（退伍軍人還須提供退伍證）等證件的原件及復印件各一份；
（2）《戶口簿》（應屆畢業(yè)生可持戶口遷移證）；
（3）本人近期正面免冠小1寸彩色照片3張；
（4）縣公安交通管理部門出具的近三年無肇事記錄的證明原件；
（三）報名資格審查合格者，填寫《2011年江城哈尼族彝族自治縣事業(yè)單位公開招聘工勤人員考試報名表》，并繳納報名費50元/人。
五、考試內(nèi)容
報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)開考比例為1：3，未達開考比例的，相應遞減招聘人數(shù)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：2的比例進入技能測試，成績并列的，交通法規(guī)知識高者進入技能測試。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：
（1）時事政治（50分）
（2）交通法規(guī)知識（50分）
筆試成績滿分為100分，筆試成績占總成績的40%。
2、筆試形式：筆試采取閉卷形式，在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
3、考試時間：2011年11月12日上午9:00—11:00。
4、考試地點：詳見準考證。
（二）技能測試
1、技能測試以業(yè)務技能為主，主要考查招考崗位需具備的技能技術(shù)水平。
2、技能測試工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下由縣人力資源和社會保障局、公安局統(tǒng)一組織實施。
3、技能測試滿分為100分，技能測試占總成績的60%。
4、測試時間：2011年11月30日。
5、測試地點：另行通知。
（三）加分條件
黨政機關(guān)和事業(yè)單位已聘用的編外駕駛員（由縣人事和勞動社會保障局下文），簽訂勞動合同每滿一周年筆試考試成績加1分。
六、考試成績確定
（一）考生總成績＝（筆試成績+加分）×40%﹢專業(yè)技能考試成績×60%。
（二）招聘崗位根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定初步人選，若成績并列時，筆試成績高者確定為初步人選。
七、體檢、政審、錄用
（一）擬聘用的初步人選體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。擬聘用人員統(tǒng)一到縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢時間另行通知，體檢費用由個人支付。
（二）體檢結(jié)束后由縣人力資源和社會保障局、縣公安局進行政審。
（三）體檢、政審未通過的人員按崗位總成績從高分到低分依次遞補，若遞補人員出現(xiàn)成績并列時，筆試成績高者確定為遞補人選。
（四）經(jīng)政審合格的人員按照總成績從高分到低分依次自主挑選崗位，公示為擬聘用人員，在公告7日內(nèi)無影響聘用問題的即辦理錄用手續(xù)。
八、招聘工作紀律
（一）嚴格公開招聘紀律，對有下列違反本規(guī)定情況的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、涂改證件證明或以其他不正當手段獲取應聘資格和在考試考核過程中作弊的，取消考試成績，兩年內(nèi)禁止參加人事部門組織的考試。
2、招聘工作人員泄露考試題目，指使縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的，五年內(nèi)不得參加黨政機關(guān)和事業(yè)單位招聘工作，并視情節(jié)輕重給予行政處分。
（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣人力資源和社會保障局可終止或取消其參考資格和聘用資格。
（三）公開招聘駕駛員工作，由縣人大、縣政協(xié)、縣紀檢監(jiān)察等部門進行全過程監(jiān)督。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，同時接受社會各界監(jiān)督。紀檢監(jiān)察監(jiān)督電話：0879－3721045。
江城哈尼族彝族自治縣人力資源和社會保障局
二○一一年九月二十二日
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