因工作需要，南京工業(yè)大學計劃財務部擬招聘財會人員（人事代理性質(zhì)，非事業(yè)編）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 應聘專業(yè)及方向
財經(jīng)專業(yè)或計算機專業(yè)。
二 、應聘要求
1、年齡在28周歲以下；
2、具有會計從業(yè)資格證書；
3、碩士研究生及以上學歷學位；
4、2016年7月31日前能完成所有入職手續(xù)并正式到崗工作。
三 、招聘人數(shù)
4名。
四、報名時間、方式
1．報名截止時間：2016年3月25日。
2．報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡報名，應聘者需提供《南京工業(yè)大學2016年公開招聘財會工作人員報名表》（見附表1）、畢業(yè)證書、學位證書、會計從業(yè)資格證書、主要獲獎證書、CET四級或六級證書等材料（以上材料以壓縮包形式發(fā)送），網(wǎng)絡報名郵箱：perdep@njtech.edu.cn（郵件主題和報名表WORD文件名均須設(shè)置為：姓名+年齡+最高學歷學位及取得時間）。
報名截止后，南京工業(yè)大學將對報名人員材料進行資格審查。資格審查通過人員，參加學校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單于2016年3月30日至4月5日期間在學校人才資源部網(wǎng)站公布，請應聘者及時關(guān)注。
本次公開招聘收取報名費和考試費100元。
五 、應聘程序
1．本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
（1）筆試主要測試應聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識、行政能力和操作水平。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例進入面試和女生進入面試人員不超過50%的比例范圍內(nèi)，對男女生筆試成績分別排序，在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。
（2）面試按照南京工業(yè)大學自行制定的面試辦法執(zhí)行。
2．考試程序
（1）所有考試具體時間、地點和人員名單將在南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)上公布。應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按自動放棄處理。
（2）筆試之前，應聘人員須現(xiàn)場交納100元報名考試費；提交《南京工業(yè)大學2016年公開招聘財會工作人員報名表》原件（個人簽名須手寫）。
（3）面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復印件，由人才資源部對考生的資格條件進行復審。具體材料明細如下：
①身份證原件及復印件；
②學歷、學位證書原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件，留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；
③以第一作者身份公開發(fā)表論文原件及復印件（須含期刊封面、目錄）；
④其他可以證明自身優(yōu)勢的證明材料原件及復印件（限三項）。
凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
（4）面試結(jié)束后，總成績確定按如下方式：
最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
六、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例和錄用女生不超過50%的比例從高分到低分確定參加體檢人員（具體名單將在人才資源部公布）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，依次替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學校人才資源部組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務中心和南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格者，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員待遇按照《南京工業(yè)大學雇員制管理暫行辦法》文件享受高校雇員待遇。
七、招聘政策咨詢
南京工業(yè)大學人才資源部負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：025-58139146
聯(lián)系人：潘老師、陸老師
八、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學監(jiān)察處對此次招聘工作進行全程紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-58139070 聯(lián)系人：覃老師
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