因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8名（公益性崗位），招聘辦法如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的社會在職人員和2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神，無違法違紀(jì)等不良記錄。
2.蘇州市區(qū)戶籍，35周歲及以下（1981年3月11日以后出生），無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
3.大專及以上學(xué)歷。
4.吳中區(qū)享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的高校畢業(yè)生專業(yè)不限。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：3月11日(上午9：00-11：00，下午1:00-4：00)，3月12日(上午9：00-11：00，下午1:00-3：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)人力資源市場（吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)塔韻路178號）。
（二）報(bào)名方式
1.報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘工作人員出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件），并提交《現(xiàn)場報(bào)名登記表》及1寸正面免冠照片。
2.對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)名者，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）報(bào)名。
五、筆試和面試
（一）筆試
1.考生按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試采取閉卷筆試法，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試，不指定復(fù)習(xí)資料。
2.筆試設(shè)定開考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。
3.筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，并發(fā)面試通知書，筆試成績占總成績的50%。
（二）面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，考察考生的綜合素質(zhì)和能力。
2.面試設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者列前。如筆試、面試成績均相同則加試，加試事宜另行通知。
六、體檢和政審
1.按合計(jì)成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.招聘單位應(yīng)對體檢合格者進(jìn)行資格審查。
3.因考生體檢、資格審查不合格以及因考生自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，由區(qū)人社局作出是否遞補(bǔ)決定，遞補(bǔ)順序按考試總成績由高分到低分進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
七、錄用、管理和待遇
經(jīng)考試、體檢、資格審查合格者辦理錄用手續(xù)，用工性質(zhì)和錄用后待遇按照吳委辦（2009）35號《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)級機(jī)關(guān)和區(qū)屬事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見》的規(guī)定執(zhí)行。
八、本簡章由吳中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512—65689055。
蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局
2016年2月26日
附表：
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試