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經(jīng)昆明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)），結(jié)合昆明市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局實(shí)際情況，決定公開(kāi)招聘5名工作人員，現(xiàn)將公告如下：

一、招聘崗位性質(zhì)、名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位性質(zhì)、條件

1.招聘崗位人員性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位人員身份。

2.招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件一《2011年昆明市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

（三）招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合上述條件人員；事業(yè)單位在編在職人員不在本次招聘范圍內(nèi)。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行（本人直接到場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和替代他人報(bào)名）。

2.報(bào)名時(shí)間： 2011年8月29日至8月31日，上午9∶00—11：30，下午13：30-16∶30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局辦公室（昆明市呈貢新區(qū)市級(jí)行政中心8號(hào)樓353室）

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：《昆明市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份，近期免冠小1寸照片2張（請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸?xiě)清姓名），身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份，自薦材料等。

5.聯(lián)系人：王于月 聯(lián)系電話：0871-4151323。

（二）資格審查

資格審查采取報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1：3，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

三、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)

9月10日（星期六）9∶00到昆明市人才服務(wù)中心（民航路301號(hào)五樓）領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

2.考試方式和范圍

方式：筆試采用閉卷方式。

范圍：近1年時(shí)事政治（含國(guó)情、省情、市情）、相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)基本知識(shí)（含《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》）和黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)等。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2010年9月10日（星期六）上午9：30－11：30。

筆試地點(diǎn)：昆明市人才服務(wù)中心（民航路301號(hào)5樓）。

（二）面試

1.進(jìn)入面試人選確定

根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)崗位擬聘人數(shù)與面試人選1：2的比例，從高分到低分確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2.面試方式

進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考生必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。

四、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試總分100分，占考試總成績(jī)的50%；考試成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（二）面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。

（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考核人選。

五、體檢、考核

（一）體檢及考核由昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》?？己藘?nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究取消擬聘用資格，并書(shū)面告知理由，因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

七、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。昆明市人力資源和社會(huì)保障局、昆明市紀(jì)委第三紀(jì)工委負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘的人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

八、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、監(jiān)督電話

昆明市人力資源和社會(huì)保障局：0871-3352268

昆明市紀(jì)委第三紀(jì)工委（監(jiān)察分局）：0871-3105115。

十、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2011年昆明市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

2.昆明農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

3.昆明農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

報(bào)名登記表及報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)（下載）

二〇一一年八月二十三日