吉安市第一人民醫(yī)院是吉州區(qū)差額撥款事業(yè)單位。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，吉安市第一人民醫(yī)院2016年面向社會公開招聘護理專業(yè)技術人員15名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.身體健康；
4.具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
3.試用期內尚未轉正的機關事業(yè)單位工作人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、資格條件
1.具有吉安市戶籍，年齡35周歲以下（1980年1月1日后出生）；
2.具有全日制中專以上學歷和護士執(zhí)業(yè)資格證書；
3.具有醫(yī)療機構3年及以上護理專業(yè)工作經歷。
以上年齡、學歷、資格證、工作經歷等計算截止時間為2015年12月31日。年齡認定以個人檔案為準?！?/P>
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2016年1月25-27日。
2.報名地點：吉州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股（區(qū)工業(yè)園內）。
3.報名方式：現(xiàn)場報名。
4.報名所需材料：《吉州區(qū)事業(yè)單位應聘人員考試報名表》（附件）1份，個人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、服務單位開具的3年以上護理專業(yè)工作經歷證明原件和復印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片3張。在職人員需提供所在單位及其主管部門同意報考證明。
（二）資格審查
資格審查由吉州區(qū)人社局、衛(wèi)計委共同負責。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應聘資格,資格審查貫穿整個招聘考試全過程。
（三）考試
考試由筆試和面試兩部分組成，分別按50%和50%的比例合成考試總成績。招聘人數(shù)與報考人數(shù)原則上應達到1:3的比例。達不到1:3比例的，經批準可適當降低比例，但最低不得低于1：2。達不到開考比例，相應調減招聘計劃。
1.筆試。考試內容為護理醫(yī)學知識，滿分為100分。考試時間和地點詳見準考證。
2.入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。對考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的面試空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補一次。末位同分者一并遞補。
3.面試。采取專業(yè)技能測試的方式進行，滿分為100分。考試時間和地點另行通知。
（四）體檢和考核
1.根據(jù)考生筆試和面試合成總成績，從高分到低分等額確定體檢對象（如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象）。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消考核資格。
3.考核由吉州區(qū)衛(wèi)計委負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。
4.面試后體檢前，考生自愿放棄或考生資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按合成的總成績從高分到低分依次遞補（如合成總成績相同，按面試成績高低確定遞補對象）。對因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。
（五）公示與聘用
擬聘用人員由吉州區(qū)人社局在政府網上公示7個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由吉州區(qū)人社局報區(qū)政府批準、辦理聘用等相關手續(xù)。聘用人員實行人事代理，享受差額撥款事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、其他事項
（一）聘用人員在用人單位最低服務年限為五年，服務期未滿調出區(qū)外、離職、辭職的，應承擔相應違約責任。
（二）咨詢電話。
咨詢電話:0796-8229380
吉安市人力資源和社會保障局
2016年1月12日
公眾號
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