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    2015年中國民生銀行泉州分行誠聘英才
    來源:中國民生銀行網 閱讀:1317 次 日期:2015-12-30 15:25:17
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    中國民生銀行泉州分行誠聘英才

    中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2013年末,設有一級分行36家,總資產規(guī)模超過3.2萬億元。2013年,在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位,并躋身“世界500強”。

    中國民生銀行歷來視員工為最大的財富,將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力,為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立18年來,中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發(fā)展體系,為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系,凝聚業(yè)務金融精英;通過全方位的員工關懷服務體系,營造富有民生特色的“家園文化”。

    中國民生銀行泉州分行于2005年4月成立,經過9年的發(fā)展,已經成為泉州當?shù)刈罹吒偁幜Φ墓煞葜沏y行之一。2013年以來,分行進入了新的發(fā)展時期,在總行“特色銀行、效益銀行”戰(zhàn)略目標的指引下,全面推進零售業(yè)務轉型,為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國招募專業(yè)人才,熱忱歡迎有志、有識之士加盟中國民生銀行泉州分行。

    一、招聘時間:截止2016年3月31日

    二、基本條件:

    1、全日制大學本科及以上學歷;

    2、年齡35周歲以下;

    3、有志在民生銀行發(fā)展,認同民生銀行企業(yè)文化;

    4、品行端正,形象良好,身體健康,無不良記錄。

    三、招聘崗位

    (一)營銷主管(2人)

    工作職責:

    1、根據(jù)小區(qū)規(guī)劃和營銷策劃方案,帶領團隊開展營銷活動,拓展目標新客戶;

    2、組織開展社區(qū)支行消費信貸、財富管理、支付結算等業(yè)務活動,維護并提升客戶關系;

    3、負責網點規(guī)范運營和服務管理,包括廳堂服務、安全運營、團隊管理、突發(fā)事件處理等。

    任職要求:

    1、具有1年以上零售市場營銷工作經驗;

    2、具有較好的市場拓展能力、客戶關系管理能力;

    3、熟悉銷售管理流程和廳堂服務流程,有一定營銷活動組織經驗,具備較好的團隊管理及應急處理能力;

    4、AFP/CFP持證,或有一年(含)以上的理財經理工作經驗者優(yōu)先;

    5、熟悉泉州鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟情況的優(yōu)先。

    (二)公司客戶經理崗(5人)

    工作職責:

    1、開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛阡N售機會;

    2、管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優(yōu)良;

    3、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。

    任職要求:

    1、具有1年以上公司業(yè)務市場營銷工作經驗;

    2、熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業(yè)務和流程及分行公司信貸業(yè)務整體情況;

    3、具有較強的銷售能力,具有責任感,正直誠實;具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力;具有一定文字綜合能力和問題解決能力;具備團隊合作精神。

    (三)零售客戶經理崗(10人)

    工作職責:

    1、制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案,開發(fā)個人客戶;

    2、進行客戶分層管理,維護提升存量客戶;

    3、收集市場信息,并向分行提出相關建議。

    任職要求:

    1、具有1年以上零售業(yè)務市場營銷工作經驗;

    2、了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉零售類金融產品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務知識功底;

    3、具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅韌不拔的精神;性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信。

    (四)客戶經理(零售信貸經理)(10人)

    工作職責:

    1、根據(jù)總分行制度及項目準入條件,收集信貸材料,走訪借款人經營場所,審查借款人綜合實力、資金用途、還款來源等信息,審查借款人所提供的抵押、質押、保證等擔保能力,審查判斷借款人是否準入等,并申報信貸方案;

    2、關注行業(yè)、市場信息、政策,開展內部不定期交流與培訓。

    任職要求:

    1、具備1-2年以上的金融行業(yè)經驗者優(yōu)先;

    2、熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業(yè)務和流程及分行零售信貸業(yè)務整體情況;

    3、具有較強的銷售能力和責任心,正直誠實;具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力;具有一定文字綜合能力和問題解決能力;具備團隊合作精神。

    (五)支行負責人(1人)

    工作職責:

    負責支行的管理工作,按照總分行的經營方針,制定支行年度運營、營銷工作計劃,管理支行提整體運作、監(jiān)控及防范各類風險。

    任職要求:

    1、具有2年以上支行行長或者下一級職務管理經驗;

    2、具備較強的綜合管理能力、較強的團隊影響力、組織協(xié)調能力和溝通能力;

    3、熟悉銀行業(yè)務和金融法規(guī)。

    四、應聘方式及注意事項

    1、登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊左側居中處“民生招聘”圖標,進入中國民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。

    2、本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2016年3月31日。

    3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。

    4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。

    5、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

    2016年中國民生銀行泉州分行招聘崗位匯總

    更多信息請查看福建省銀行招聘考試網

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