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為加強(qiáng)市委巡察工作機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《中共河南省委關(guān)于建立市縣黨委巡察制度的意見》和《河南省市縣黨委巡察工作實(shí)施辦法（暫行）》有關(guān)要求，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)市委巡察工作機(jī)構(gòu)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)職位和名額
巡察工作機(jī)構(gòu)工作人員13名。
二、選調(diào)方式
實(shí)行帶編選調(diào)，將選調(diào)人員編制由所在單位劃轉(zhuǎn)至市委巡察工作機(jī)構(gòu)。
三、選調(diào)范圍和資格條件
（一）選調(diào)范圍和對(duì)象：市直機(jī)關(guān)在編在崗，且已按照規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記的一般工作人員，不包含各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)、市直垂直管理部門以及市中級(jí)人民法院、市人民檢察院、市公安局、市司法局以及各類參公事業(yè)單位工作人員。
（二）選調(diào)資格條件
1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國家公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件。
2.堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，清正廉潔。
3.遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密。
4.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合能力。
5.中共黨員，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有3年以上工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2015年10月31日），年度考核均為稱職以上等次。
6.須為已登記備案且在職在編公務(wù)員，僅限科員。
7.報(bào)考年齡在35周歲以下（1980年11月1日以后出生）。
8.身體健康，勝任工作要求。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的。
2.按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求，未達(dá)到服務(wù)期限的。
3.受過刑事處罰或涉嫌犯罪的、正在接受紀(jì)律審查或曾受過組織處理的。
4.與選用單位現(xiàn)職工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序與辦法
（一）報(bào)名
報(bào)名采取個(gè)人直接報(bào)名的方式向市紀(jì)委組織部提交報(bào)名表。
（二）資格審查
中共鄭州市委巡察工作機(jī)構(gòu)公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）匯總情況，進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于選調(diào)工作全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其選調(diào)資格，并通知所在單位。
（三）組織考試
考試分為筆試和面試，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，其中筆試占60%，面試占40%。
1.筆試。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
按選調(diào)職位1:3的比例確定參加面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審，達(dá)不到上述比例的可適當(dāng)減少選調(diào)人數(shù)（如遇規(guī)定名額最后一名成績并列，一并進(jìn)入面試）。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
2.面試。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試前，組織參加面試的人員持本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)（職稱）證書、公務(wù)員（參照公務(wù)員）登記表（復(fù)印件）、準(zhǔn)考證等相關(guān)證明材料，進(jìn)行面試確認(rèn)。
面試確認(rèn)及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
（四）確定考察對(duì)象
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試、面試的綜合成績，按照1:1.2的比例，從高分到低分排序，提出考察和體檢人選（若考察和體檢存在影響任用的問題，按成績順延），提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究（如遇規(guī)定名額最后一名成績并列，一并進(jìn)入考察）。對(duì)確定的考察對(duì)象在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
（五）組織考察和體檢
組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的表現(xiàn)、工作實(shí)績、文字表達(dá)能力和群眾公認(rèn)度。對(duì)考察情況進(jìn)行綜合研判，如實(shí)寫出考察報(bào)告。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
考察、體檢不合格者按照考試總成績依次遞補(bǔ)。
（六）確定人選
根據(jù)考試成績、考察和體檢情況，按1：1的比例提出人選名單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人選。
（七）公示和借調(diào)試用
在擬選調(diào)人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后沒有問題的，借調(diào)試用半年。試用期內(nèi)不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
（八）辦理調(diào)入和任職手續(xù)
借調(diào)試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)入和任職手續(xù)。不符合調(diào)入要求的，安排回原單位工作。
選調(diào)和借調(diào)試用期間，所在單位提拔職務(wù)的，不予承認(rèn)。
四、選調(diào)職位安排
由組織根據(jù)工作需要分配到市委巡察辦、巡察組工作。報(bào)考人員須無條件服從組織安排。
五、報(bào)名及其他有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名所需材料
（1）符合選調(diào)條件的報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄鄭州廉政網(wǎng)（http://www.zzjjjc.gov.cn/），下載《2015年鄭州市委巡察機(jī)構(gòu)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，按要求如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息，一式兩份(粘貼照片)。另交近期二寸正面免冠彩色照片3張。
（2）報(bào)名時(shí)還需提交本人身份證原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。
2.報(bào)名辦法
（1）自通知發(fā)布之日起即可報(bào)名。
（2）由本人將報(bào)名表及有關(guān)資料報(bào)鄭州市紀(jì)委組織部（市紀(jì)委711房間）。報(bào)名截止時(shí)間是2015年12月25日下午5:30前。
（3）具體事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：郭學(xué)遠(yuǎn) 肖 明
聯(lián)系電話：67181863，67170887
中共鄭州市紀(jì)律檢查委員會(huì)
2015年12月16日
中共鄭州市委巡察工作機(jī)構(gòu)公開選調(diào)報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《中共鄭州市委巡察工作機(jī)構(gòu)公開選調(diào)報(bào)名表.doc》來源于鄭州市人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年12月18日。
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