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為滿(mǎn)足柳北區(qū)教育發(fā)展，加快引進(jìn)緊缺人才，我局?jǐn)M于2015年12月-2016年1月開(kāi)展2016年免筆試師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作。根據(jù)《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（柳政發(fā)〔2006〕69號(hào)），為規(guī)范柳北區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘行為，促進(jìn)公開(kāi)招聘工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，結(jié)合柳北區(qū)實(shí)際情況，特制定本方案。
一、招聘時(shí)間
2015年12月—2016年1月
二、招聘崗位
招聘語(yǔ)文教師23人、數(shù)學(xué)教師25人、英語(yǔ)教師3人、物理教師1人、化學(xué)教師1人、政治思品教師1人、歷史教師4人、音樂(lè)教師7人、體育教師18人、美術(shù)教師3人、音樂(lè)教師7人、信息教師9人、科學(xué)教師2人、幼兒教師2人、心理學(xué)教師1人，共100人（初中25人，小學(xué)73人，幼兒園2人，具體崗位詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)招聘職位表）。
三、招聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法；
（二）全日制高等院校應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè)生；
（三）具有學(xué)士及以上學(xué)位和初級(jí)中學(xué)教師資格證；
（四）態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（五）具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力或技能；具有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
四、具體安排
（一）廣西區(qū)內(nèi)招聘會(huì)
1.舉辦及參加招聘會(huì)
（1）舉辦柳北區(qū)2016年廣西師大專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)
地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)育才校區(qū)（桂林市育才路15號(hào)）
時(shí)間：2015年12月11日（星期五）上午8:30—12:00
（2）參加自治區(qū)人社廳舉辦的廣西2016屆高校畢業(yè)生雙選會(huì)
地點(diǎn)：廣西大學(xué)（南寧市大學(xué)東路100號(hào)）
時(shí)間：2015年12月12日（星期六）上午9:00—14:00
（3）自治區(qū)教育廳組織的招聘會(huì)
地點(diǎn)：廣西師范學(xué)院（南寧市明秀東路175號(hào)）
時(shí)間：2016年1月13日（星期三）上午
2.招聘辦法：學(xué)生根據(jù)自身?xiàng)l件自愿到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查、篩選、初步面試，按每個(gè)崗位1：3比例提出進(jìn)入資格復(fù)查名單。進(jìn)行雙選初試，回到柳州組織結(jié)構(gòu)化面試（含說(shuō)課）后，確定擬聘名單。
3.日程安排：
12月11日（星期五） 在廣西師范大學(xué)舉辦招聘會(huì)
12月12日（星期六） 參加人社廳組織的綜合招聘會(huì)
12月14-18日（星期一至星期五） 學(xué)校推薦面試人選
時(shí)間待定 在柳州組織結(jié)構(gòu)化面試
2016年1月13日（星期三） 參加教育廳組織的招聘會(huì)
時(shí)間待定 組織結(jié)構(gòu)化面試
（二）外省招聘會(huì)
1.舉辦柳北區(qū)2016年招聘會(huì)
（1）武漢招聘會(huì)
地點(diǎn)：華中師范大學(xué)（武漢市）
時(shí)間：2016年1月上旬
（2）長(zhǎng)沙招聘會(huì)
地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)（長(zhǎng)沙市）
時(shí)間：2016年1月上旬
2.招聘崗位：15中、35中和39中的“免筆試”崗位15個(gè)。
3.招聘辦法：舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，由學(xué)生根據(jù)自身?xiàng)l件自愿到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)初步面試、結(jié)構(gòu)化面試（含說(shuō)課）后，確定擬聘名單。
五、招聘辦法
（一）廣西區(qū)內(nèi)招聘會(huì)
1.初試。學(xué)生根據(jù)自身?xiàng)l件自愿到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查、篩選、初步面試，按每個(gè)崗位1:3比例提出進(jìn)入資格復(fù)查名單。
2.資格復(fù)查。招聘工作組進(jìn)行資格復(fù)查，按1:3比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)名單。用人單位可根據(jù)工作需要增設(shè)試教環(huán)節(jié)以測(cè)試考生的教學(xué)能力，再提出進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試名單。
3.結(jié)構(gòu)化面試
時(shí)間及地點(diǎn)：待資格復(fù)查后確定，面試前提前5個(gè)工作日發(fā)放面試通知。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試+說(shuō)課
辦法：柳北區(qū)招聘工作組組織考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試試題由命題小組進(jìn)行封閉出題，由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局、區(qū)教育局組成試題接送組負(fù)責(zé)落實(shí)面試試題的領(lǐng)取及送達(dá)面試考點(diǎn)?？荚u(píng)小組設(shè)主考官、考官、記分員、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員。
4.確定擬聘用人員名單。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束當(dāng)日公布成績(jī)，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高到低確定擬招聘人員名單，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
5．組織體檢、考察。經(jīng)體檢和考察合格，提交擬招聘人員名單經(jīng)柳北區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)，報(bào)柳州市教育局、柳州市人力資源和社會(huì)保障局審批。
（二）外省招聘會(huì)
1.初試。由學(xué)科專(zhuān)家組成員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選、初步面試，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合情況及初步面試結(jié)果，確定進(jìn)入復(fù)試人員名單。
2.復(fù)試。復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試+說(shuō)課。
3.確定擬聘用人員名單。根據(jù)復(fù)試情況確定擬招聘人員名單，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
六、報(bào)名要求及其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶以下材料參加招聘會(huì)：
1.2015屆畢業(yè)生需攜帶：填寫(xiě)好《個(gè)人基本情況表》一份、身份證原件及復(fù)印件一份、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)籍表原件及復(fù)印件一份，
2.2016屆畢業(yè)生需攜帶：填寫(xiě)好《個(gè)人基本情況表》一份、身份證原件及復(fù)印件一份以及由所在院系開(kāi)具的師范類(lèi)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的證明材料。
3.全日制研究生及以上學(xué)歷，不受畢業(yè)院校及類(lèi)別限制。
（二）因擬聘用人員因個(gè)人原因體檢不合格、考核不合格、學(xué)歷屬于非師范類(lèi)或無(wú)法取得《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》的，不予聘用。
（三）簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的擬聘用人員，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。
柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
柳北區(qū)教育局
2015年12月7日
附件：
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《個(gè)人基本情況表.doc》、《個(gè)人基本情況表（樣表）.doc》來(lái)源于柳州市柳北區(qū)教育局網(wǎng)，最近更新于2015年12月9日。
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