為滿足教育改革與發(fā)展需要，加快教育人才隊伍建設(shè)步伐，完善教育系統(tǒng)人才流動機制，推動區(qū)域內(nèi)人才的合理流動，做好選調(diào)工作，根據(jù)《中共富源縣委、富源縣人民政府關(guān)于推進教育綜合改革與發(fā)展工作的意見》（富發(fā)〔2006〕19號）、《中共富源縣委、富源縣人民政府關(guān)于進一步加強教育工作的決定》(富發(fā)[2009]5號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）精神，經(jīng)縣教育局、縣人力資源和社會保障局研究，報縣人民政府同意，決定從全縣在職教師中選調(diào)35名骨干教師補充到富源縣第六中學和中安小學，特制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持“公開、公平、公正”的原則，保障各級各類學校教學工作正常開展，促進全縣教育事業(yè)持續(xù)健康、又好又快發(fā)展，辦人民滿意的教育，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出應有的貢獻。
二、選調(diào)原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)?、注重實績的原則。
（三）堅持按需設(shè)崗、資格準入、公開招考的原則。
（四）堅持數(shù)量與質(zhì)量并重、學科配套和結(jié)構(gòu)合理的原則。
三、崗位設(shè)置
富源縣2011年面向全縣在職教師公開選調(diào)富源縣第六中學骨干教師27名，中安小學骨干教師8名。
四、招考對象
全縣在職在編在崗教師。
五、報名條件
（一）基本條件
擁護黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有較強的事業(yè)心和責任感，有現(xiàn)代教育觀念，并致力于課堂教學改革，有團結(jié)協(xié)作意識和奉獻教育事業(yè)的精神，身體健康，無違法違紀行為。
（二）具體條件
報名教師須工作三年以上，年齡在45周歲以下（1966年8月10日以后出生）。
1.報考富源縣第六中學高三骨干教師崗位須具有本科及以上學歷，持有高中教師資格證，近三年（2009年、2010年、2011年）任過高三高考科目的教師。
2.報考富源縣第六中學高中骨干教師崗位的須具有本科及以上學歷，所學專業(yè)和教師資格證的任教學科與報考崗位一致。教學成績達所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣直學校）同級同科二分之一名次以前。在職高中教師不能報考富源縣第六中學高中骨干教師崗位。
3.報考中安小學骨干教師崗位須具有?？萍耙陨蠈W歷，具有小學及以上教師資格證，近三年教學成績居鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣直學校）同級同科二分之一名次以前。
4.每位教師只能報考一個崗位，不得兼報。
六、選調(diào)程序
（一）組織報名
1.報名時間：2011年8月10日至8月11日，上午8：00-11：30，下午2：30—5：30。
2.報名地點：富源縣教育局組織人事科。
3.報名要求：報名時須持所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校（縣直學校）出具同意報考證明（證明內(nèi)容要注明近三年所任班級、學科、學年統(tǒng)測成績和名次）、本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證及符合加分條件規(guī)定的證書原件及復印件，近期半寸免冠同底照片兩張，填寫《富源縣2011年選調(diào)教師報名登記表》。
（二）資格審查
根據(jù)報名條件，對報名教師進行資格審核。主要審核年齡、學歷、所學專業(yè)、教師資格證任教學科與報考崗位的匹配性。
（三）開考比例
若選調(diào)崗位數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3的不開考，相應崗位教師通過考核考察的方式進行選調(diào)。
（四）筆試與講課對象的確定
1.筆試時間：2011年8月14日上午9:00-11:30。
2.筆試地點屆時通知。
3.試題內(nèi)容：報考富源縣第六中學骨干教師崗位的筆試內(nèi)容主要以高中現(xiàn)行教材內(nèi)容與高中新課程理念為主。報考富源縣中安小學骨干教師崗位的筆試內(nèi)容主要以現(xiàn)行小學教材內(nèi)容為主。
4.筆試實行閉卷考，試卷滿分150分。
5.確定講課對象：報考高中崗位的依據(jù)筆試分數(shù)從高到低按照選調(diào)崗位數(shù)1:3的比例確定講課對象，報考小學崗位的依據(jù)筆試分數(shù)從高到低按照選調(diào)崗位數(shù)1：2的比例確定講課對象。
6.筆試成績公布時間：2011年8月17日。
（五）講課
講課內(nèi)容和順序臨時抽簽確定。
1.講課時間：2011年8月19日。
2.講課地點屆時通知。
3.評委：待定。
4.講課計分：講課計分實行百分制。
（六）加分
1.獲國家級表彰獎勵的加4分；獲省部級表彰獎勵的加3分；獲市級表彰獎勵的加2分；獲縣級表彰獎勵的加1分。
2.參加省級教學競賽（優(yōu)質(zhì)課、公開課）獲一等獎的加5分，獲二等獎的加4分，獲三等獎的加3分；參加市級教學競賽獲一等獎的加4分，獲二等獎的加3分，獲三等獎的加2分；參加縣級教學競賽獲一等獎的加3分，獲二等獎的加2分，獲三等獎的加1分。
3．主持國家級、省級、市級、縣級教研課題研究并經(jīng)過驗收結(jié)題的，分別加4分、3分、2分、1分。
4．縣級學科兼職教研員加1分。
5.省級骨干教師加3分；市級骨干教師加2分；縣級骨干教師加1分。
6.從招考錄用為在編教師時間起算，工作滿3年以上的，從第4年開始每滿1年加0.5分。
7.因夫妻分居申請考調(diào)的（夫妻有一方須在縣城工作），夫妻分居每滿一年加0.5分。
8.因照顧父母申請考調(diào)的，父母雙方均滿60歲或一方滿65歲且身邊無其他子女照顧的加2分。
同時符合上述幾條或所有條款加分條件的按各條的最高分累計加分（符合第7、8條加分條件的只能選擇其中一條加分）。
加分由報考人員所在學校審核并公示5天無異議后，上報教育局，經(jīng)教育局審核并公示后給予加分。
（七）成績計算
1.富源縣第六中學高三骨干教師崗位：筆試占30%，講課占40%，高考名次分占30%。
（1）筆試成績：筆試分數(shù)換算成百分制后計算，計算公式：筆試成績=筆試分數(shù)÷150分×100分×30%。
（2）講課成績：講課成績=講課得分×40%。
（3）高考名次分：用各學科報名教師近三年（2009年、2010年、2011年）所任班級高考的最好名次依下面的公式計算高考名次分（分文、理科比較排名，理化生用理科綜合、政史地用文科綜合成績排名，公式中的當年是指同一年，比較班級數(shù)含重點班、補習班）。計分公式為：
計算結(jié)果按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
（4）成績匯總：總成績=筆試成績+講課成績+高考名次分+加分
2.富源縣第六中學高中骨干教師崗位和富源縣中安小學骨干教師崗位：筆試占50%，講課占50%。
（1）筆試成績：筆試分數(shù)換算成百分制后計算，計算公式：筆試成績=筆試分數(shù)÷150分×100分×50%。
（2）講課成績：講課成績=講課得分×50%。
（3）成績匯總：總成績=筆試成績+講課成績+加分。
（八）聘用
擬聘用人選的確定。擬聘用人選分崗位類別，按總成績從高到低確定。在確定擬聘用人選時，若擬聘人選的最后一名出現(xiàn)總成績并列，則筆試成績高的優(yōu)先；若筆試成績也相同，則講課得分高的優(yōu)先；若講課得分也相同，由抽簽確定。確定的擬聘用人選經(jīng)公示（公示期7天）后無舉報或有舉報查無事實的，由縣教育局會同縣人力資源社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
七、組織領(lǐng)導
為加強對選調(diào)工作的領(lǐng)導，確保此項工作圓滿完成，決定成立富源縣選調(diào)教師工作領(lǐng)導小組，成員如下：
組 長：劉本芳 縣委常委、縣人民政府副縣長
副組長：周麗芬 縣人民政府辦公室副主任、縣政務(wù)服務(wù)中心管理局局長
戴真明 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長劉征武 縣教育局黨委書記
李 智 縣委編辦主任
成 員：周玉林 縣財政局黨總支副書記
劉保穩(wěn) 縣教育局黨委副書記
李永態(tài) 縣教育局副局長
孫富華 縣教育局副局長
李 鵬 縣人才服務(wù)中心主任
趙 飛 縣人民政府辦公室工作人員
湯大志 縣人力資源和社會保障局流動調(diào)配科科長
王培德 縣教育局組織人事科科長
陳民征 縣教育局辦公室主任
賀鵬志 縣教育局師訓辦主任
萬匯成 縣教育局教研室主任
李紅彥 縣第六中學校長
顧志明 縣中安小學校長
尹定權(quán) 縣教育局組織人事科副科長
施玉瓊 縣教育局組織人事科副科長
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在富源縣教育局，劉征武同志兼任辦公室主任，王培德、湯大志、尹定權(quán)同志任副主任，工作人員從六中抽調(diào)3人、中安小學抽調(diào)2人、其余人員從局機關(guān)相關(guān)科室抽調(diào)。
八、紀律要求
1.報考人員若有舞弊等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，取消考試資格；負責選調(diào)工作的相關(guān)工作人員若有徇私舞弊等違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，取消招考工作人員資格，并嚴肅處理。
2.選調(diào)工作要嚴格遵守工作紀律，保守秘密，確保公正，杜絕徇私舞弊行為。
九、本方案由富源縣選調(diào)教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附：富源縣2011年選調(diào)教師報名登記表
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試