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    2015年蘇州市社會(huì)福利總院招聘應(yīng)屆緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才簡章
    來源:蘇州市人才網(wǎng) 閱讀:1167 次 日期:2015-11-27 16:17:17
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    網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

    等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

    根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),我院公開招聘應(yīng)屆緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才6名,現(xiàn)將《簡章》公布如下:

    一、基本條件

    1.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;

    2.年齡須在35周歲及以下;碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)聘人員,年齡須在40周歲及以下。

    有下列情形之一的,不接受報(bào)名:

    1.受過刑事處罰的;

    2.有犯罪嫌疑尚未查清或有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

    3.受過記大過及以上處分,或受記過以下處分尚未解除的。

    二、招聘專業(yè)

    專業(yè)需求及條件:

    招聘單位名稱 招聘崗位名稱 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求
    蘇州市社會(huì)福利總院 精神科醫(yī)生 6 本科及以上 精神醫(yī)學(xué)

    三、招錄程序

    1.報(bào)名。采取通過現(xiàn)場報(bào)名及電子郵件報(bào)名2種方式遞交學(xué)生報(bào)名材料,包括個(gè)人簡歷、身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白)、在校期間所學(xué)課程的成績單、個(gè)人近期同底1寸證件照1張等相關(guān)材料。報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料,信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。

    現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2015年12月9日下午13:30-15:30

    報(bào)名地點(diǎn):哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶校區(qū)精神衛(wèi)生學(xué)院(大慶市讓胡路區(qū)讓杜路192號(hào),大慶市第三醫(yī)院學(xué)生樓教室)

    聯(lián)系人:沈潔

    聯(lián)系電話:013913510788

    電子郵件報(bào)名時(shí)間:2015年12月1日—2015年12月15日

    電子郵箱:flyrjk@163.com

    聯(lián)系人:沈潔

    聯(lián)系電話:0512-67232450,013913510788

    2.面試。本次招聘不設(shè)開考比例,直接進(jìn)行專業(yè)面試。用人單位對報(bào)名材料進(jìn)行初審,報(bào)主管局復(fù)審,經(jīng)人社局同意,在蘇州市社會(huì)福利總院網(wǎng)站上公示三天后,組織符合招聘條件的人員參加面試。面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力為主,對同一崗位的面試形式,采用統(tǒng)一的題目及評(píng)分規(guī)則。面試成績采用百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在蘇州市社會(huì)福利總院網(wǎng)站公示,時(shí)間不少于三個(gè)工作日。

    3.體檢。進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

    4. 考核和資格復(fù)審。招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),如要遞補(bǔ),由招聘單位申請并經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后,可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

    5. 錄取和聘用。政審合格者為擬錄用人員,在用人單位公示。試用期一年,期滿經(jīng)考核合格者,正式予以錄用。擬錄取人員名單進(jìn)行公示,由招聘單位公示,時(shí)間不少于七個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

    錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    6.紀(jì)律與監(jiān)督。本次公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話: 0512—82280374。

    7.本《簡章》由蘇州市社會(huì)福利總院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-67232450。

    特此通告。

    蘇州市社會(huì)福利總院

    2015年11月24日

    附件下載:

    蘇州市社會(huì)福利總院公開招聘應(yīng)屆緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才報(bào)名登記表

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    《蘇州市社會(huì)福利總院公開招聘應(yīng)屆緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc》來源于蘇州市人才網(wǎng),最近更新2015年11月27日。

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