在線網(wǎng)校：>>>點擊進(jìn)入<<<
網(wǎng)校授課：>>>點擊進(jìn)入<<<
考試書庫：>>>點擊進(jìn)入<<<
網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，永新縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員125名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、符合招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
4、被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報考的人員；
5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類
1、招聘崗位及資格條件詳見《永新縣事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表》（附件1）。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、資格證等計算截止時間為2015年11月30日， 25周歲以下為1989年12月1日以后出生，30周歲以下為1984年12月1日以后出生，35周歲以下為1979年12月1日以后出生。年齡認(rèn)定以個人檔案為準(zhǔn)。
2、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文執(zhí)行。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1、報名時間：2015年12月11日9：00—2015年12月15日17：00。
2、報名地點：永新縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。
3、報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。
4、報名對象：2016年以前（含2016年）畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。
5、報名所需提供的材料：
（1）2015年以前（含2015年）畢業(yè)的歷屆生提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份及學(xué)歷查詢認(rèn)證證明材料1份；2016年畢業(yè)的應(yīng)屆生提供本人有效居民身份證、《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件各1份；
（2）報考崗位要求提供專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份；
（3）近期同底一寸免冠彩色照片4張；
（4）《永新縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》（附件2）一式兩份；
（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明；
（6）報考崗位要求需提供的其他材料。
6、考生持報名所需材料交報名點工作人員進(jìn)行資格初步審查，初審?fù)夂?，現(xiàn)場辦理報名、繳費手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消其考試及聘用資格。
（二）考試
考試由筆試(專業(yè)筆試)、面試兩部分組成，滿分各為100分。筆試（專業(yè)筆試）和面試成績分別按60%和40%的比例合成為考試總成績。招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。
1、筆試（專業(yè)筆試）
①由永新縣人社局組織實施，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，卷面總分100分，考試時間120分鐘。
②筆試內(nèi)容為各崗位所須具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識，不指定范圍和教材。
③筆試時間：2015年12月26日（星期六）上午9：00-11：00。
④考試地點：永新縣城西小學(xué)（三灣大道旁）
⑤考生憑有效身份證(二代居民身份證、護照、軍官證、有效期內(nèi)的臨時身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。
⑥筆試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。
⑦入闈面試人員名單在永新縣人民政府網(wǎng)公告，同時進(jìn)行資格復(fù)審；對因資格復(fù)審或考生自愿放棄等出現(xiàn)的空缺，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補一次。
2、面試
①面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分。
②當(dāng)崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達(dá)70分及以上方可入闈體檢；當(dāng)崗位實際面試人數(shù)大于1人但小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位（含并列）的考生，其面試成績須達(dá)到70分及以上方可入闈體檢。
（三）體檢和考核
1、根據(jù)筆試和面試合成后的總成績按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢、考核對象（如考生合成總成績相同，則以筆試成績高低確定體檢、考核對象），入闈體檢、考核人員在永新縣人民政府網(wǎng)予以公告。
2、體檢由永新縣人社局組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考核資格。
3、考核由永新縣人社局和用人單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。
4、對因體檢、考核不合格或面試、體檢、考核后考生自愿放棄等出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。
（四）公示和聘用
1、公示。經(jīng)考核合格確定的擬聘用人員，在永新縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。
2、聘用。公示期滿后不影響聘用的，經(jīng)永新縣人民政府審定后，由永新縣人社局辦理聘用手續(xù)，并報市人社局備案，其中2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在聘用前（2016年7月31日前）提供畢業(yè)證和畢業(yè)生檔案，經(jīng)審查合格后方可聘用。所聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，簽訂聘用合同，必須在聘用單位服務(wù)5年以上。
五、其他事項
1、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序中其他未盡事宜，將在永新縣人民政府網(wǎng)及時發(fā)布。
2、咨詢、監(jiān)督電話
①咨詢電話：永新縣人社局：0796-7734471 7734431
②監(jiān)督舉報電話：永新縣監(jiān)察局：0796-7722060
吉安市人力資源和社會保障局
2015年11月26日
附件：
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《永新縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》來源于吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新于2015年11月26日。
易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試