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    2015年廣發(fā)銀行零售風(fēng)險管理部招聘五級催收員(電話催收管理)啟事
    來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:765 次 日期:2015-11-07 08:50:19
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    崗位名稱 : 五級催收員(電話催收管理)

    部門 : 零售風(fēng)險管理部

    職位類別 : 社會招聘

    招聘單位:總行

    工作地點 : 廣州

    有效期至: 2015-11-30

    職責(zé)

    1. 負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督電催員的電話催收工作;負責(zé)電話催收的品質(zhì)管理;

    2. 根據(jù)催收實踐,提出改善零售信貸的催收流程和催收策略的優(yōu)化建議;

    3. 負責(zé)電催員的培訓(xùn),促進電催員的工作態(tài)度,提高電催員的工作能力;

    4. 負責(zé)與分行聯(lián)系,移交中電催中遇到的風(fēng)險案件,接受分行處理結(jié)果反饋;

    5、完成自身接受培訓(xùn)的年度學(xué)分任務(wù)。

    要求

    1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    2. 本科學(xué)歷2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,研究生學(xué)歷以上可放寬至1年,2年及以上相關(guān)催收專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

    3. 掌握經(jīng)濟、金融和法律有關(guān)知識,熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和風(fēng)險管理知識,熟悉銀行風(fēng)險管理政策制度;

    4. 具備一定的專業(yè)領(lǐng)域技能水平和操作模式的改進能力;

    5. 能發(fā)揮個人影響力,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化;

    6. 具備一定的溝通表達技巧,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果;

    7. 具備良好的語言表達能力和寫作水平;

    8. 無違法違紀或重大業(yè)務(wù)差錯記錄。

    崗位申請請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

    更多信息請查看銀行總行招聘考試

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