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    2015年廣發(fā)銀行人力資源部招聘培訓(xùn)中心總經(jīng)理啟事
    來(lái)源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1262 次 日期:2015-10-31 08:40:05
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    崗位名稱 : 培訓(xùn)中心總經(jīng)理

    部門 : 人力資源部

    職位類別 : 社會(huì)招聘

    招聘單位: 總行

    工作地點(diǎn): 廣發(fā)金融中心

    有效期至: 2015-11-10

    職責(zé)

    1.根據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃,擬定全行中長(zhǎng)期人才發(fā)展計(jì)劃,建立和完善員工培訓(xùn)體系;

    2.組織制訂全行年度工作計(jì)劃,統(tǒng)籌配置全行教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),提高培訓(xùn)資源配置效率;

    3.組織各類培訓(xùn)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、后評(píng)估和完善改進(jìn)等全流程培訓(xùn)管理工作;

    4.建立和完善全行培訓(xùn)制度和體系,協(xié)調(diào)全行培訓(xùn)力量,組建培訓(xùn)資源庫(kù);

    5.組織開展培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè),搭建并完善培訓(xùn)課程體系,負(fù)責(zé)策劃全行培訓(xùn)項(xiàng)目、開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材;

    6.組織搭建在線培訓(xùn)平臺(tái),豐富課程資源、平臺(tái)載體,提升培訓(xùn)平臺(tái)的運(yùn)行和使用效率;

    7.統(tǒng)籌開展全行員工技能測(cè)評(píng)與資格認(rèn)證,組織開展員工從業(yè)和內(nèi)部任職資格相關(guān)的培訓(xùn)與考核工作;

    8.承辦廣發(fā)銀行黨校、廣發(fā)商學(xué)院的建設(shè)和日常培訓(xùn)管理工作;

    9.在授權(quán)范圍內(nèi)開展培訓(xùn)中心員工招聘、績(jī)效管理、培訓(xùn)等隊(duì)伍建設(shè)工作,完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

    要求

    1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

    2.從事金融工作8年(含)以上,其中從事銀行人才管理、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理等人力資源相關(guān)專業(yè)崗位或分管相關(guān)業(yè)務(wù)4年(含)以上,且具有中層(含)以上管理職位經(jīng)歷2年(含)以上。

    3.具有較為全面的經(jīng)濟(jì)金融和銀行業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域和經(jīng)營(yíng)狀況,具備較強(qiáng)的人力資源管理專業(yè)知識(shí),具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織落實(shí)、溝通協(xié)調(diào)和知識(shí)傳播的能力。

    4.對(duì)商業(yè)銀行的發(fā)展背景、管理目標(biāo)有較全面的了解和明確的認(rèn)識(shí),對(duì)各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營(yíng)和人才狀況有較為充分的掌握,具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    5.能發(fā)揮個(gè)人影響力,整合團(tuán)隊(duì)價(jià)值取向,影響和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍,以良好的團(tuán)隊(duì)文化,影響和帶動(dòng)全行培訓(xùn)文化氛圍。

    6.中共黨員。品行端正,身體健康,符合我行親屬回避有關(guān)要求。

    崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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