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為加強教師隊伍建設(shè)，提高教育教學(xué)水平，縣委、縣政府決定面向社會公開招聘一批高中教師、義務(wù)教育學(xué)校音體美教師。具體事宜如下：
一、招聘數(shù)額及崗位
招聘高中教師17名，義務(wù)教育學(xué)校教師13人。具體招聘崗位詳見計劃表（附件1）。
二、招聘范圍、對象和條件
1．思想品行端正，遵紀守法，作風(fēng)正派，身心健康，形象良好。
2．1985年1月1日以后出生。
3．學(xué)歷及專業(yè)要求：高中教師學(xué)歷要求為統(tǒng)招師范類一表及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，義務(wù)教育學(xué)校教師學(xué)歷要求為統(tǒng)招師范類二表及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
4．報考崗位和所學(xué)專業(yè)一致。
三、招聘程序
（一）報名
在綏化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及望奎縣政府網(wǎng)站、望奎縣電視臺上發(fā)布招聘公告，吸引應(yīng)往屆畢業(yè)生報考。
1．報名時間：2015年9月21日至2015年9月30日。
2．報名地點：望奎縣教育局人事股。
3．聯(lián)系電話：0455-6755029。
4．報名方式：只接受現(xiàn)場報名。報名時，畢業(yè)生需攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件、高考入學(xué)三聯(lián)單復(fù)印件（加蓋畢業(yè)院校公章）、報到證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片4張，報名時填寫報名登記表。
5．每人限報一個崗位，同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1。如達不到這一比例，經(jīng)原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。
（二）資格審查
由人社局、教育局工作人員組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查。資格審查合格人員于考試前發(fā)放準考證。
（三）組織考試
1．考試時間，應(yīng)聘人員在考試前根據(jù)電話通知到縣教育局人事股領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證時間另行通知。
2．考試方式，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
筆試采取閉卷形式，總分100分，占總成績的60%。筆試考試內(nèi)容為擬申報學(xué)科專業(yè)知識。
筆試結(jié)束當天發(fā)布筆試成績。根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘數(shù)額3：1比例確定面試對象。進入面試人員名單在望奎政府網(wǎng)站上公示，公示時間為3個工作日。
面試音樂、美術(shù)學(xué)科總分為150分（含基本素質(zhì)測試50分），其它學(xué)科總分為100分，占總成績的40%。面試采取說課形式進行，講課內(nèi)容為現(xiàn)行教材，面試由評委當場打分，去掉最低分和最高分取平均分（保留兩位小數(shù)），現(xiàn)場公布成績。音樂基本素質(zhì)測試內(nèi)容為樂器演奏和聲樂表演（樂器演奏由面試方確定，聲樂表演內(nèi)容由自己確定），美術(shù)基本素質(zhì)測試內(nèi)容為素描，面試結(jié)束后當天發(fā)布總成績。
3．總成績計算，應(yīng)聘人員的總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
4．依據(jù)總成績，從高分到低分，按照招聘數(shù)額等額確定擬錄用人員。
（四）體檢
組織擬錄用人員進行體檢。體檢參照招考教師體檢標準和辦法執(zhí)行（活動期肺結(jié)核者、具有傳染性肝病者視為體檢不合格）。體檢不合格者取消聘用資格，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次進行遞補。
（五）聘用
根據(jù)個人總成績，按照與招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員。
對體檢合格的擬聘用人員，進行為期7個工作日的公示。
公示期滿無異議者，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期結(jié)束后由教育局組織考核，考核不合格者，解除聘用合同。
四、相關(guān)說明
1．筆試成績低于60分者為不合格，不予錄用；面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。
2．應(yīng)聘人員必須如實提供報名信息和資料，弄虛作假者一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
附件1：2015年綏化市望奎縣教育系統(tǒng)招聘教師計劃表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《望奎縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》來源于綏化市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年9月18日。
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更多信息請查看黑龍江省教師招聘考試網(wǎng)
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