一、單位簡介
(一)呈貢龍城中心學校地處呈貢縣城，管轄龍街、城內、古城、十四冶四所小學，共有57個教學班,140名教職工，在校學生2789名。
（二）斗南中心學校位于呈貢縣西部，交通便利。所屬學校有8所小學，共有教職工127人，在校學生2328名。
（三）吳家營中心學校距呈貢縣城五公里。轄區(qū)共有6所完小、1所幼兒園。學校現(xiàn)有教職工129人，共57個教學班，在校學生2119人。
（四）洛龍街道辦事處科教文衛(wèi)體服務中心是洛龍街道辦事處下設履行服務職能的事業(yè)單位。現(xiàn)有工作人員8名。主要負責轄區(qū)科學技術的推廣和普及工作，開展群眾科普活動，初級衛(wèi)生保健工作。
（五）洛龍街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生服務中心是洛龍街道辦事處下設履行服務職能的事業(yè)單位，現(xiàn)在職在編工作人員12名。主要負責轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境維護等工作。
(六)吳家營街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生服務中心是吳家營街道辦事處下設履行服務職能的事業(yè)單位，現(xiàn)在職在編工作人員7名。主要負責轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境維護等工作。
(七)烏龍街道辦事處經(jīng)濟管理服務中心是烏龍街道辦事處下設履行服務職能的事業(yè)單位，位于老昆洛路體育訓練基地后門?，F(xiàn)有工作人員6名。具體從事辦公室內部文字處理、信息報送、計算機操作、招商引資、轄區(qū)內企業(yè)經(jīng)濟管理等工作。
(八)斗南街道辦事處科教文衛(wèi)體服務中心是斗南街道辦事處下設履行服務職能的事業(yè)單位。現(xiàn)有工作人員8名。其工作職責是為街道提供管理服務保障，開展群眾科普活動，初級衛(wèi)生保健工作。
(九)斗南街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生服務中心是斗南街道辦事處下設履行服務職能的事業(yè)單位。現(xiàn)有工作人員11名。其工作職責是負責轄區(qū)內單位、居民區(qū)、街巷的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。協(xié)調相關單位規(guī)劃、改造、美化街區(qū)環(huán)境。
(十)龍城街道辦事處經(jīng)濟管理服務中心是龍城街道辦事處下設履行服務職能的事業(yè)單位,現(xiàn)在職在編工作人員6名。其工作職責是負責管好居委會集體資產(chǎn)，監(jiān)督居委會及社區(qū)政務、財務公開工作；負責本轄區(qū)農經(jīng)統(tǒng)計等工作。
（十一)龍城街道辦事處科教文衛(wèi)體服務中心是龍城街道辦事處下設履行服務職能的事業(yè)單位?，F(xiàn)有工作人員5名。其工作職責是為街道提供管理服務保障，開展群眾科普活動，初級衛(wèi)生保健工作。
(十二)吳家營街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心位于昆明市行政中心南面，大學城中心，周圍被十所高校園區(qū)所圍繞，于2008年10月由原吳家營衛(wèi)生院轉型而來。現(xiàn)有職工13人。
（十三)斗南街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心是一所集醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育為一體的社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務機構，于2008年10月由原斗南衛(wèi)生院轉型而來?，F(xiàn)有職工11人。
（十四）呈貢縣疾病預防控制中心（簡稱“CDC”）是根據(jù)國家衛(wèi)生防病機構改革精神，于2002年5月在原防疫站的基礎上新建而成?，F(xiàn)有工作用房建筑面積3600m2，其中實驗室用房1072m2 ,正式職工32人。
（十五）呈貢縣統(tǒng)計局地方統(tǒng)計調查隊是呈貢縣統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位,現(xiàn)有工作人員2名。主要職責是：負責做好城鎮(zhèn)居民基本生活狀況、農村農民基本生活狀況、市場物價、農產(chǎn)品生產(chǎn)者價格及中間消耗調查；協(xié)助做好經(jīng)濟普查、農業(yè)普查、人口普查等大型國情國力調查。
（十六）呈貢縣水勘隊位于呈貢縣三臺路70號，現(xiàn)有工作人員9人，承擔相應資格等級范圍內的水利工程勘察設計任務，對其編制內勘察設計文件質量負責，監(jiān)督、檢查、指導施工單位抓好工程建設。
（十七）呈貢縣環(huán)境監(jiān)測站位于三臺路59號,是呈貢縣環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位，是全國環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)三級站，現(xiàn)有工作人員6人。
（十八）呈貢縣委黨校位于呈貢縣三臺路15號，現(xiàn)有11名教職員工。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
詳見《呈貢縣事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》
三、招聘范圍、對象
符合招聘條件,30周歲及以下(1981年7月1日后出生),其中報考教師崗位要求2009至2011年普通高校本科畢業(yè)生、持教師證或2011年普通高校師范類專科畢業(yè)生,26周歲及以下(1985年7月1日后出生);報考醫(yī)生崗位要求普通全日制高校本科畢業(yè)生。
事業(yè)單位在編在職人員不在本次招聘范圍內。
四、報名方式、時間、地點和所需的證件、材料
(一)報名方式、時間和地點
l.報名方式：現(xiàn)場報名(如考生有事,可委托別人帶齊資料前來報名)
2.報名時間：2011年7月13日至2011年7月15日,上午：9：00---12：00,下午：13：00--17：00
3.報名地點：呈貢縣人力資源和社會保障局四樓專業(yè)技術人員科。
（二）報名時需提供的證件、材料
（1）本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶口簿原件及復印件各1份,報考教師崗位需提供教師資格證原件及復印件各一份;
（2）填寫報名登記表2份，交半寸免冠近照3張。填寫誠信承諾書一份。
(三)聯(lián)系人：程春莉聯(lián)系電話：0871-7484449
李興榮聯(lián)系電話：0871-7478394
（四）報名要求
由呈貢縣機關事業(yè)單位人員調配領導小組組織相關部門進行資格審查。資格審查合格后，方可報名。
(五)資格審查
由紀委、教育系統(tǒng)工作人員負責。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1：3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行
(一)筆試
1.領取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。
報考人員憑身份證原件于2011年7月18日至7月19日上午：9：00---12：00,下午：13：00--17：00到呈貢縣便民服務中心人事窗口領取《準考證》。
聯(lián)系人：劉佳琳聯(lián)系電話：0871-7473786
2.考試方式、科目和范圍
筆試采取閉卷方式進行，總分100分。筆試內容：
(1)報考教師崗位的筆試內容包括:教育教學綜合知識、教育政策法規(guī)和本崗位學科專業(yè)知識。
(2)報考醫(yī)生崗位的筆試內容分別為:預防醫(yī)學專業(yè)筆試內容為公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱;臨床醫(yī)學專業(yè)筆試內容為臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱;醫(yī)學檢驗、生物技術專業(yè)筆試內容為衛(wèi)生檢驗相關專業(yè)知識。
（3）其他事業(yè)單位筆試內容為：公共基礎知識。
3.筆試時間
2011年7月20日上午9：00—11：00
4.筆試地點
呈貢一中（呈貢縣城雙龍路90號）
(二)面試
1.依據(jù)筆試成績，按崗位招聘數(shù)從高分到低分確定進入面試人員（教師和醫(yī)生崗位按1：3比例，其他崗位按1：2進入面試）
2.面試方式、內容
面試總分100分。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（1）教師崗位面試采取說課的方式進行，分組先抽取面試順序號，再按面試順序號提前1小時抽取說課課題簽。面試時間15分鐘（10分鐘說課，5分鐘評委提問）。面試內容包括：應試者應具備的崗位基本素質和實際工作能力，即教材分析能力、教法學法應用能力、教學程序把握能力、教師基本素養(yǎng)、應變能力等專業(yè)知識專業(yè)能力方面的基本素質。
（2）醫(yī)生崗位面試采取實踐技能考試的方式進行，面試是三站式面試，內容為國家職業(yè)醫(yī)師實踐技能考試，面試時間15分鐘。
（3）其他崗位面試采取結構化面試的方式進行，面試時間20分鐘。
3.面試時間、地點。
（1）面試時間：2011年7月28日9：00—17：00
（2）醫(yī)生崗位面試地點：延安醫(yī)院呈貢新區(qū)分院綜合樓七樓
（3）教師崗位及其他崗位面試地點：呈貢一中
(三)參加考試時注意事項
請考生攜帶身份證件、準考證原件。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績的50％；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
(二)面試總分1O0分，占考試總成績的5O％。
(三)考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×5O％+面試成績×5O％，總成績合格分數(shù)線為60分。考試總成績將在昆明市市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)l：l的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由呈貢縣紀委、呈貢縣人力資源和社會保障局、呈貢縣教育局組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定。
(二)在考核或體檢中不合格的人員，由呈貢縣人力資源和社會保障局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
l、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
2、公示期滿1O個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行)》(昆政辦[2008]8O號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章由呈貢縣人力資源和社會保障局負責解釋。
十一、監(jiān)督電話
縣紀委信訪室：0871-7471122
縣人力資源和社會保障局：0871-7484449
呈貢縣機關事業(yè)單位人員調配領導小組
二〇一一年七月四日
注：呈貢縣事業(yè)單位公開招聘人員計劃表已于2011年7月5日更改，請點擊附件查閱更新計劃表信息！
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