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    2015年信陽市商城縣遴選縣委巡察機構工作人員公告
    來源:商城縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1486 次 日期:2015-09-08 11:05:09
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    根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》和商城縣機構編制委員會《關于設立中共商城縣委巡察工作機構的通知》精神,經縣委同意,決定面向縣直單位公開遴選縣委巡察機構工作人員?,F(xiàn)將有關通知公告如下:

    一、遴選職位

    面向縣直單位公開帶編遴選縣委巡察辦及巡察組一般工作人員11名。其中,縣委巡察辦工作人員3名,巡察組工作人員8名,專業(yè)不限,同等條件下,財會金融類、文秘類、法律類專業(yè)可以優(yōu)先錄用。

    遴選人員編制從被錄用人員單位劃轉后分別列入縣紀委、縣委組織部。

    二、遴選條件和范圍

    (一)基本條件

    報考人員應當具備以下基本條件:

    1、對黨忠誠,品行端正,敢于堅持原則,敢于擔當,清正廉潔;

    2、勤奮敬業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,實績突出,辦事認真、群眾公認;

    3、中共黨員;

    4、公務員身份;

    5、年齡不超過45周歲(1970年9月1日以后出生);

    6、具有大專以上學歷;

    7、具有兩年以上工作經歷(含公務員試用期,時間計算截止至2015年8月31日),且近兩年年度考核均為稱職以上;

    8、身體健康。

    (二)報考職位的條件和范圍

    縣直各單位在編在崗,且身份為公務員 (不含事業(yè)單位參照管理)的工作人員。

    (三)有下列情形之一的,不得報考:

    1、受過黨政紀處分且在所受處分期限內的;

    2、正在接受紀律審查的;

    3、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

    4、受過刑事處罰的;

    5、與縣紀委或縣委組織部現(xiàn)職工作人員構成回避關系的。

    6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉任的其他情形。

    三、遴選程序

    (一)發(fā)布通知、公告

    2015年 9月 8 日,縣紀委、縣委組織部向縣直各單位發(fā)出通知。同時通過商城縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)、商城縣黨建網(wǎng)、商城縣新聞網(wǎng)、商城縣人社局網(wǎng)站、商城電視臺等向全縣發(fā)布公告。

    (二)報名

    時間:2015年 9 月8 日上午8:30至 9 月10 日下午18:00。

    本次公開遴選采取個人意愿與組織推薦相結合的方式報名。

    符合遴選條件的報考人員在規(guī)定的報名時間內登錄公告網(wǎng)站下載《商城縣公開遴選縣委巡察機構工作人員報名表》,按要求如實填寫個人報名信息,經所在單位審核同意后,攜帶報名表兩份、本人身份證、學歷證原件及以上證件復印件兩份、《公務員登記表》復印件(加蓋單位公章)、近期免冠1寸照片 (同版、藍底)4張到縣紀委干部室報名。(地點:老縣委辦公樓西邊,咨詢電話:0376-7922773、7921817)。

    (三)資格審查

    首先由報名人員所在單位進行審查,經單位主要領導簽字、單位蓋章后方可報名,然后由縣遴選辦負責進行復查。對通過報考資格審查的人員,由縣遴選辦發(fā)放準考證。準考證發(fā)放時間:2015年 9 月12 日。

    資格審查工作貫穿此次遴選全過程,報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消資格,并追究個人責任和單位審核把關責任。

    (四)考試

    1、筆試。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、綜合文字表達能力等綜合素質。筆試采用閉卷方式,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分,試卷滿分為100分。通過資格審查的報考人員持本人有效身份證、準考證到指定地點參加筆試。

    2、面試。根據(jù)筆試成績,按擬遴選人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定進入面試人選。確定面試人選后在商城紀檢監(jiān)察網(wǎng)、商城黨建網(wǎng)、商城新聞網(wǎng)、商城人社局網(wǎng)站公示進入面試人員名單,面試人員要在規(guī)定時間內到指定地點持個人有效身份證領取面試準考證。

    面試工作由縣遴選辦組織實施,采取結構化面試方式進行。面試滿分為100分。面試前對參加面試的人員進行面試資格確認,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消面試資格。

    3、計算考試總成績。采用百分制計算總成績,筆試、面試成績各占50%。

    筆試、面試工作在縣委巡察工作領導小組的統(tǒng)一領導下,由縣人社局具體組織實施。

    根據(jù)人員報名情況,公開遴選方式經縣委巡察工作領導小組同意后,可根據(jù)實際需要調整。

    (五)考察

    根據(jù)考試總成績,按擬遴選職位人數(shù)1:1的比例和從高分到低分的順序確定進入考察人員??疾旃ぷ饔煽h紀委、縣委組織部統(tǒng)一組織實施。在對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察的基礎上,重點根據(jù)職位要求,考察實際工作能力??疾鞎r將認真查閱本人檔案及有關資料,進一步核實報考人員是否符合報考資格條件,確認報名提交的信息和材料是否真實、準確??疾觳缓细竦模∠噙x資格。

    (六)確定人選、公示、試用與辦理轉任手續(xù)

    根據(jù)考試總成績和考察情況,確定擬遴選人員,進行公示。試用期為1年,試用期間不辦理轉任手續(xù)。試用期滿考核合格的,按照規(guī)定辦理轉任有關手續(xù);考核不合格的回原單位工作。擬遴選人員及轉任人員均須無條件服從組織安排。

    四、其他事項

    (一)加強組織領導。本次遴選工作在縣委領導下,由縣紀委、縣委組織部組織實施。成立商城縣巡察工作機構人員公開遴選辦公室(簡稱縣遴選辦),具體負責遴選工作。

    (二)落實回避制度。從事遴選工作的人員凡與報考人員存在與《公務員法》第六十八條所列親屬關系的,應實行公務回避。

    (三)嚴格工作紀律。遴選過程中,工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀行為,將予以嚴肅處理。

    本方案未盡事宜由縣遴選辦負責解釋。

    中共商城縣紀委

    中共商城縣委組織部

    2015年9月8日

    附:商城縣公開遴選縣委巡察機構工作人員報名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《商城縣公開遴選縣委巡察機構工作人員報名表.doc》來源于商城縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新于2015年9月8日。

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