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    2015年廣發(fā)銀行信息技術部開發(fā)中心招聘研發(fā)四處主管啟事
    來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:905 次 日期:2015-09-06 08:28:51
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    崗位名稱: 研發(fā)四處主管

    部門: 信息技術部開發(fā)中心

    職位類別: 社會招聘

    招聘單位: 總行

    工作地點: 佛山

    有效期至: 2015-09-20

    職責

    1、牽頭審核對公及金融市場條線的(包括貿(mào)易融資、對公信貸、金融機構(gòu)、資產(chǎn)托管、理財、資金、黃金、外匯、單證等)應用系統(tǒng)軟件開發(fā)的項目管理年度規(guī)劃,統(tǒng)一調(diào)度、分配資源,保障軟件開發(fā)工作對業(yè)務支持的可行性、有序性。

    2、牽頭管理對公及金融市場條線系統(tǒng)項目開發(fā)過程,審核項目實施情況,對項目的范圍、質(zhì)量、進度、成本等進行統(tǒng)一管控,確保各項目目標的達成。

    3、牽頭管理多項目開發(fā)團隊,合理分配項目開發(fā)工作任務,把控項目開發(fā)進度和工作質(zhì)量。

    4、制定本處內(nèi)部的工作流程和操作規(guī)程,并進行定期回顧和優(yōu)化,監(jiān)督和指導項目管理工作,確保開發(fā)操作工作規(guī)范、有序。

    5、協(xié)調(diào)與業(yè)務部門、合作公司的關系,推動項目開發(fā)工作的順利實施。

    6、協(xié)助部門負責人開展團隊員工的招聘、績效管理、人才培養(yǎng)等工作,完成部門負責人交辦的其他事項。

    要求

    1、學歷:大學本科(含)以上學歷。

    2、工作經(jīng)驗:從事金融工作6年(含)以上, 其中從事相關職位經(jīng)歷3年(含)以上。

    3、職稱或?qū)I(yè)資格:具有系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、信息系統(tǒng)項目管理師、高級工程師資格證書,或取得Microsoft/ IBM/ SUN/ CISCO/ EMC等機構(gòu)的專業(yè)高級認證等資格者,同等條件下優(yōu)先考慮。

    4、專業(yè)能力:熟悉銀行主要業(yè)務知識,了解金融行業(yè)IT相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)組織相關規(guī)定;了解技術架構(gòu)相關專業(yè)知識,熟練掌握需求分析、設計、開發(fā)、測試等項目開發(fā)階段的管理和技術知識,掌握項目管理(包括計劃管理、質(zhì)量控制、風險管理等)相關理論和方法。

    5、管理經(jīng)驗:對IT項目建設、系統(tǒng)設計和實施有一定的實踐經(jīng)驗,對開發(fā)中心的發(fā)展目標、研發(fā)管理有全面、明確的認識,綜合管理能力強。

    6、團隊建設能力:具有豐富的團隊管理實施經(jīng)驗,能發(fā)揮個人影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,帶領團隊成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團隊績效。

    7、決策支持能力:具有較強分析判斷能力,能通過有效的調(diào)研和專業(yè)分析,主動發(fā)現(xiàn)和尋找各種業(yè)務發(fā)展和流程改善的機會,并做出清晰的判斷和決策。

    8、協(xié)調(diào)能力:善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系以及合作伙伴之間的關系,有良好的人際關系和親和力,適應企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障各項業(yè)務發(fā)展順暢。

    9、溝通表達能力:具備良好的溝通表達技巧,在嚴格遵守紀律和控制風險的前提下獲取支持,形成良好人際關系和溝通效果。

    10、其他要求:品行端正,身體健康;符合本行親屬回避有關要求。

    崗位申請請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

    更多信息請查看銀行總行招聘考試

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