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招聘類別：社會招聘

工作性質：全職

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：不限

發(fā)布時間：2015-08-28

截止時間：

工作地點: 北京市

工作職責:

(1)保持與當?shù)乇O(jiān)管機構在合規(guī)方面的日常工作關系，組織跟蹤和評估監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實情況；

(2)持續(xù)關注、把握地方法規(guī)、政策的最新發(fā)展，及時為機構管理層提供合規(guī)建議，為各業(yè)務部門提供各種合規(guī)咨詢和支持；

(3)實施合規(guī)風險監(jiān)測、評估和測試，包括審核評價機構各項政策、程序和操作手冊的合規(guī)性，組織、協(xié)調和督促機構有關部門對政策、程序和操作手冊進行梳理和修訂；

(4)為機構新產(chǎn)品和新業(yè)務的開發(fā)和推廣提供必要的合規(guī)性審核和測試，識別和評估新業(yè)務拓展方式、新客戶關系建立以及客戶關系的性質發(fā)生重大變化等所產(chǎn)生的合規(guī)風險，提出合規(guī)意見；

(5)收集、篩選可能預示潛在合規(guī)問題的信息和數(shù)據(jù)，如保險重要監(jiān)管指標、客戶投訴增長、異常交易等，跟蹤、督促內(nèi)控弱點改進；

(6)按程序報告合規(guī)風險，撰寫年度、半年度及其他合規(guī)報告；

(7)積極培育良好的合規(guī)文化，宣傳合規(guī)從高層做起、合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值等基本合規(guī)理念，培育機構員工的合規(guī)意識；協(xié)助機構培訓和業(yè)務部門對員工進行合規(guī)培訓，包括新員工的合規(guī)培訓，以及所有員工的定期合規(guī)培訓；

(8)其他需要合規(guī)崗參與的事務；

(9)領導交辦的其它工作。

任職資格：

(1)全日制本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗。

(2)具有較強的敬業(yè)精神，團隊管理能力及抗壓能力。

(3)熟悉信用卡及消費信貸知識、服務流程、規(guī)章制度和操作程序；具有扎實的金融專業(yè)知識、經(jīng)驗、工作能力和良好的團隊合作意識。

(4)具有較強的風險識別能力、風險評估能力；具有較強的風險應對處理能力，能夠有效運用各類風險控制手段，處理業(yè)務風險；具有較強的風險控制流程管理能力。

(5)從事銀行風險管理5年以上，從事信用卡或消費信貸風險管理業(yè)務3年及以上。

（5）年齡在38周歲以下。

注意： 38歲以下，要求5-10年工作經(jīng)歷

申請該職位請參考：http://zhaopin.zhiye.com/

更多信息請查看內(nèi)蒙古自治區(qū)銀行招聘考試