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    包商銀行2015年總行部室內(nèi)控與合規(guī)主管招聘啟事
    來源:包商銀行 閱讀:1716 次 日期:2015-08-31 16:09:55
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    招聘類別:社會招聘

    工作性質:全職

    薪資范圍:面議

    招聘人數(shù):不限

    發(fā)布時間:2015-08-28

    截止時間:

    工作地點: 北京市

    工作職責:

    (1)保持與當?shù)乇O(jiān)管機構在合規(guī)方面的日常工作關系,組織跟蹤和評估監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實情況;

    (2)持續(xù)關注、把握地方法規(guī)、政策的最新發(fā)展,及時為機構管理層提供合規(guī)建議,為各業(yè)務部門提供各種合規(guī)咨詢和支持;

    (3)實施合規(guī)風險監(jiān)測、評估和測試,包括審核評價機構各項政策、程序和操作手冊的合規(guī)性,組織、協(xié)調和督促機構有關部門對政策、程序和操作手冊進行梳理和修訂;

    (4)為機構新產(chǎn)品和新業(yè)務的開發(fā)和推廣提供必要的合規(guī)性審核和測試,識別和評估新業(yè)務拓展方式、新客戶關系建立以及客戶關系的性質發(fā)生重大變化等所產(chǎn)生的合規(guī)風險,提出合規(guī)意見;

    (5)收集、篩選可能預示潛在合規(guī)問題的信息和數(shù)據(jù),如保險重要監(jiān)管指標、客戶投訴增長、異常交易等,跟蹤、督促內(nèi)控弱點改進;

    (6)按程序報告合規(guī)風險,撰寫年度、半年度及其他合規(guī)報告;

    (7)積極培育良好的合規(guī)文化,宣傳合規(guī)從高層做起、合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值等基本合規(guī)理念,培育機構員工的合規(guī)意識;協(xié)助機構培訓和業(yè)務部門對員工進行合規(guī)培訓,包括新員工的合規(guī)培訓,以及所有員工的定期合規(guī)培訓;

    (8)其他需要合規(guī)崗參與的事務;

    (9)領導交辦的其它工作。

    任職資格:

    (1)全日制本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗。

    (2)具有較強的敬業(yè)精神,團隊管理能力及抗壓能力。

    (3)熟悉信用卡及消費信貸知識、服務流程、規(guī)章制度和操作程序;具有扎實的金融專業(yè)知識、經(jīng)驗、工作能力和良好的團隊合作意識。

    (4)具有較強的風險識別能力、風險評估能力;具有較強的風險應對處理能力,能夠有效運用各類風險控制手段,處理業(yè)務風險;具有較強的風險控制流程管理能力。

    (5)從事銀行風險管理5年以上,從事信用卡或消費信貸風險管理業(yè)務3年及以上。

    (5)年齡在38周歲以下。

    注意: 38歲以下,要求5-10年工作經(jīng)歷

    申請該職位請參考:http://zhaopin.zhiye.com/

    更多信息請查看內(nèi)蒙古自治區(qū)銀行招聘考試

    由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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