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一、單位簡(jiǎn)介：

昆明市工人文化宮是昆明市總工會(huì)所屬的自收自支事業(yè)單位。是昆明市職工的“學(xué)校和樂(lè)園”，為實(shí)現(xiàn)職工文化的跨越發(fā)展，正在建設(shè)的座落在人民東路的新工人文化宮，將成為“中國(guó)一流、西部第一”的文化產(chǎn)業(yè)精品和勞動(dòng)人民的文化宮殿。

二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

招聘崗位一覽表：

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類(lèi)高等院校全日制本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；年齡：28周歲（1983年6月30日以后出生），35周歲（1976年6月30日以后出生）。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，網(wǎng)址：昆明信息港—www.kunming、昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)—rsj.km.gov.cn、昆明人才網(wǎng)—www.100job.cn；昆明市工人文化宮網(wǎng)站，網(wǎng)址：www.xbwhcych.cn，報(bào)名表和承諾書(shū)在本簡(jiǎn)章所提供的網(wǎng)上下載，如實(shí)填寫(xiě)后發(fā)送到whgzhbgs@126.com郵箱，報(bào)名所需提供的個(gè)人資料待進(jìn)入面試時(shí)，由本人提交審驗(yàn)，合格后方能進(jìn)入面試，否則取消面試資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：昆明市工人文化宮十八樓人事室。

2、報(bào)名時(shí)間：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名—2011年6月23日至7月3日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—2011年6月23日至7月3日（周六、日除外；上午9：30至12：00、下午1：30至17：00）

3、報(bào)名時(shí)需要提供近期半寸免冠正面照3張，個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等有關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件各1份；

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：3198603    3193907；

聯(lián)系人：舒安驛    胡玉敏    姚臨莉。

（二）資格審查

資格審查由昆明市工人文化宮負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《報(bào)名通知單》回執(zhí)；

2、考試采取閉卷方式，主要考核公共基礎(chǔ)理論知識(shí)、公文寫(xiě)作、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等；

3、考試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

4、考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）面試

1、面試人選以1：10的比例從高分到低分進(jìn)入。如達(dá)不到比例的，按不低于1：2確定面試人選；如因特殊情況出現(xiàn)等額面試的，可正常進(jìn)行面試；但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到65分，方可進(jìn)入考核、體檢。

2、自愿放棄面試資格的，應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、筆試成績(jī)公示期滿(mǎn)后，在工人文化宮內(nèi)進(jìn)行面試，時(shí)間另行通知。面試采取口頭提問(wèn)答辯、現(xiàn)場(chǎng)命題即興發(fā)揮表演、操作及提供本人作品等方式進(jìn)行。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（二）面試100分，占考試總成績(jī)的50%。

（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為65分?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（四）公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（五）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市工人文化宮組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同（合同試用期按事業(yè)單位聘用合同規(guī)定執(zhí)行）。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)；

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2、公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡(jiǎn)章由昆明市工人文化宮負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話(huà)：

昆明市總工會(huì)：3137981

昆明市總工會(huì)紀(jì)委：3961329

昆明市人力資源和社會(huì)保障局：3192326

附:

1.昆明市工人文化宮公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

2.昆明市工人文化宮招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

昆明市工人文化宮

2011年6月13日