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| 所屬分行:中國光大銀行股份有限公司 | 部門名稱:總行電子銀行部 | 招聘人數(shù):若干 |
| 發(fā)布日期:2015-08-07 | 工作地點:北京 |
崗位職能:
風險控制
職位描述:
崗位職責：
1、負責制定電子銀行業(yè)務內控管理的規(guī)章制度和管理規(guī)范，并指導、監(jiān)督、檢查制度和規(guī)范的執(zhí)行情況，逐步建立和完善電子銀行業(yè)務內控管理體系；
2、負責電子銀行業(yè)務操作風險管理，組織完成對電子銀行業(yè)務和產品的操作風險點梳理、RCSA（風險自評估）、LDC（損失事件報送）、KRI（關鍵風險指標）制定等相關工作；
3、負責編制年度電子銀行業(yè)務檢查計劃，細化檢查制度和材料準備，組織完成現(xiàn)場和非現(xiàn)場業(yè)務檢查工作，并對發(fā)現(xiàn)的問題督促分行進行整改、落實；
4、定期出具電子銀行業(yè)務風險管理和內控建設情況報告，并按照外部監(jiān)管要求，對電子銀行合規(guī)風險和操作風險進行自查和評估，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并負責組織落實；
5、負責對電子銀行業(yè)務操作和管理領域的操作風險進行監(jiān)測，按照行內有關制度要求及時報送、跟蹤和處理。
崗位要求：
1、年齡35周歲以下，具有大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、會計等相關專業(yè)；
2、3年以上金融業(yè)風險管理或審計工作經驗，具有電子銀行業(yè)務相關管理經驗者優(yōu)先；
3、熟悉電子銀行業(yè)務風險特點，對電子銀行業(yè)務風險管理理論、策略有較為全面的認識；
4、熟悉銀行業(yè)務和內控管理政策、流程和方法，具備較強風險意識和獨立工作能力；
5、具有較強的責任心、團隊意識、溝通分析和文字表達能力，能承擔較大的工作壓力。
福利
1、五險一金、帶薪休假；
2、這里有成熟的晉升渠道與激勵競爭機制；
3、完善的培訓體系與個人成長機會；
4、防暑降溫補助、洗衣補助；
5、行服發(fā)放；
6、生日福利、節(jié)日福利，讓你安心過好節(jié)；
7、年度體檢；
8、這還不算夠，便捷的交通是必須的，緊鄰靈境胡同地鐵站；
9、這里還有自己的餐廳，一日三餐吃飽吃好。
簡歷收取與篩選：請有意者將《中國光大銀行--電子銀行部外部招聘崗位職責及面試登記表》發(fā)送至duanlin@cebbank.com ,標題注明“應聘崗位-姓名”字樣。本次招聘截止日期為：8月11日。
我部將在對符合條件的應聘者進行全面素質考察后，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓，未被錄用人員材料代為保密，恕不退還。
應聘人員應對所提交資料真實性承擔責任，應如實、詳盡填寫應聘登記表，粘貼一寸近照。本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員資料不實，將取消其應聘資格。
易賢網溫馨提示：
《電子銀行部外部招聘崗位職責及面試登記表.doc》來源于中國光大銀行網，最近更新2015年8月7日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
申請崗位請登錄：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=71000216
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