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    2015年中國光大銀行總行招聘數(shù)據(jù)策略分析崗啟事
    來源:中國光大銀行 閱讀:1972 次 日期:2015-08-07 15:50:55
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    網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類

    等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進高清3D電子書考試用書。

    所屬分行:中國光大銀行股份有限公司 部門名稱:總行電子銀行部 招聘人數(shù):若干
    發(fā)布日期:2015-08-07 工作地點:北京  

    崗位職能:

    數(shù)據(jù)庫工程師/管理員

    職位描述:

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的跟蹤監(jiān)測與分析,理解銀行業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)推動業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供策略支持;

    2、提供專業(yè)化的數(shù)據(jù)挖掘分析服務(wù),包括定位商業(yè)問題、制定方案,整合數(shù)據(jù)、分析建模、模型評估、形成報告以及組織成果推廣應(yīng)用。

    3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)處理和分析領(lǐng)域如客戶畫像等的規(guī)劃與實施建設(shè)。

    崗位要求:

    1、年齡30歲以下,碩士及以上學(xué)歷,金融類、信息技術(shù)類、統(tǒng)計類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

    2、具有較強的市場敏銳能力、分析研究能力,能夠熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)分析與挖掘工具SPSS/SAS/R/EViews進行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型建立,熟悉sql,能夠自行從數(shù)據(jù)庫提取數(shù)據(jù);

    3、具有較強的綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和文字表達能力。

    福利

    1、五險一金、帶薪休假;

    2、這里有成熟的晉升渠道與激勵競爭機制;

    3、完善的培訓(xùn)體系與個人成長機會;

    4、防暑降溫補助、洗衣補助;

    5、行服發(fā)放;

    6、生日福利、節(jié)日福利,讓你安心過好節(jié);

    7、年度體檢;

    8、這還不算夠,便捷的交通是必須的,緊鄰靈境胡同地鐵站;

    9、這里還有自己的餐廳,一日三餐吃飽吃好。

    簡歷收取與篩選:請有意者將《中國光大銀行--電子銀行部外部招聘崗位職責(zé)及面試登記表》發(fā)送至duanlin@cebbank.com ,標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-姓名”字樣。本次招聘截止日期為:8月11日。

    我部將在對符合條件的應(yīng)聘者進行全面素質(zhì)考察后,擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知,統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn),未被錄用人員材料代為保密,恕不退還。

    應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交資料真實性承擔(dān)責(zé)任,應(yīng)如實、詳盡填寫應(yīng)聘登記表,粘貼一寸近照。本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資料不實,將取消其應(yīng)聘資格。

    附件:電子銀行部外部招聘崗位職責(zé)及面試登記表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《電子銀行部外部招聘崗位職責(zé)及面試登記表.doc》來源于中國光大銀行網(wǎng),最近更新2015年8月7日。

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    申請崗位請登錄:http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=71000617

    更多信息請查看銀行總行招聘考試

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