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根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編委辦《關(guān)于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號）精神，為做好我縣2015年特崗教師招聘工作，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以教育部、財政部、人事部、中央編辦《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）精神為指導(dǎo)，堅持“競爭上崗、擇優(yōu)聘用”原則，把一批優(yōu)秀的高等院校畢業(yè)生招聘到我縣農(nóng)村義務(wù)教育學校特設(shè)崗位任教，進一步解決教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，提高教師隊伍整體水平，促進教育事業(yè)健康、快速、均衡發(fā)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強對特崗教師招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定成立合浦縣2015年特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，成員組成如下：

組 長：陳海龍 合浦縣縣委常委、宣傳部部長、副縣長

副組長：張達藝 合浦縣教育局黨委書記、局長

陳家福 合浦縣縣委組織部副部長、合浦縣人力資源和社會保障局黨組書記、局長

李光平 合浦縣機構(gòu)編制委員會辦公室主任

張義昌 合浦縣財政局副局長

成 員：合浦縣教育、人社、編制、財政等部門相關(guān)工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，馮祖琳同志任辦公室主任，黃俠、王文學兩位同志任副主任。

三、招聘計劃

四、報考資格復(fù)審

（一）報考資格復(fù)審材料的提交：經(jīng)網(wǎng)上資格審查合格的考生，請于面試前將報考資格復(fù)審申請表、報名表、身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的由學校開具證明或就業(yè)推薦表）、教師資格證、畢業(yè)生報到證、優(yōu)先聘用證件等材料（均為原件，同時提交A4紙復(fù)印件各1份，按以上順序裝訂成冊）及近期免冠1寸彩照1張（背面用鉛筆標注姓名及報考崗位）交到廣西合浦縣廉州鎮(zhèn)小北街44號合浦縣教育局政工股（聯(lián)系電話：0779—7293406）進行資格復(fù)審，不按規(guī)定提交資格復(fù)查材料的視其自愿放棄。

（二）資格復(fù)查辦法：由招聘工作人員對照自治區(qū)規(guī)定的報考條件逐一審核，報考資格以資格復(fù)審為準。

（三）報考人員必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報信息的真實性負責。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件，或紙質(zhì)材料原件、復(fù)印件和網(wǎng)上填報信息不一致的，取消應(yīng)聘資格，所有責任由考生本人承擔。

特別提示：因時間安排沖突，請考生在面試前先提交資格復(fù)審材料，資格復(fù)審安排在招聘考試后再進行。請考生自行確認是否符合招聘條件，如考生不符合招聘條件而選擇了參加招聘考試，報考資格復(fù)審后將取消招聘成績，所有責任由考生本人承擔。

五、招聘考試

考生必須參加2015年合浦縣特崗教師招聘考試，招聘方將依據(jù)考生的考試成績擇優(yōu)聘用：

（一）招聘考試方式為面試，面試辦法由合浦縣教育局、合浦縣人力資源和社會保障局另行制定并組織實施。

（二）面試教材為合浦縣小學現(xiàn)行教材(具體教材將在面試前統(tǒng)一發(fā)布），面試內(nèi)容將在指定的教材中隨機抽取。

（三）面試方式為說課，備課時間為每人45分鐘，說課時間為每人10分鐘，不設(shè)提問，不設(shè)才藝表演，主要測試考生的專業(yè)技術(shù)水平和實際教學能力，其中說教材占15%，說學情占10%，說教法學法占30%，說教學過程占30%，說課技藝占15%。面試成績總分為100分，同一崗位全部考生面試結(jié)束現(xiàn)場公布面試成績。

（四）面試地點：合浦縣縣城內(nèi)（以《準考證》標注的為準）。

（五）面試時間：7月12日，以《準考證》標注的為準。

（六）準考證辦理：考生必須在面試前統(tǒng)一集中抽簽分組，然后才能辦理準考證?？忌仨殰蕰r到達，否則視其自愿放棄，不得參加面試：

1.抽簽和辦理準考證時間：2015年7月8日上午10：00。

2.抽簽和辦理準考證地點：合浦縣教育局政工股（廣西合浦縣廉州鎮(zhèn)小北街44號，聯(lián)系電話：0779-7293406）。

3.抽簽和辦理準考證需要攜帶材料：報考資格復(fù)審申請表、報名表、身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的由學校開具證明或就業(yè)推薦表）、教師資格證、畢業(yè)生報到證、優(yōu)先聘用證件等材料（均為原件，同時提交A4紙復(fù)印件各1份，按以上順序裝訂成冊）及近期免冠1寸彩照1張（背面用鉛筆標注姓名及報考崗位）。

六、體檢

（一）依據(jù)面試成績按1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行，體檢過程中因考生原因?qū)е麦w檢結(jié)果失真的取消聘用資格。

（二）因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，將在報考同一崗位的其他考生中按面試成績擇優(yōu)替補。

七、擬聘人員的確定

體檢合格的考生，由合浦縣教育局商合浦縣人力資源和社會保障局審核后確定為擬聘人員，報縣政府同意后以縣政府的名義報自治區(qū)教育廳公示、審批。

八、崗前培訓

通過教育廳公示、審批的擬聘人員參加由合浦縣教育局組織的為期120學時的崗前培訓，培訓合格者聘用上崗，不按要求參加培訓或培訓不合格者取消聘用資格。

九、聘用

（一）經(jīng)教育廳公示、審批、崗前培訓合格的擬招聘人員，由合浦縣教育局商合浦縣人力資源和社會保障局依據(jù)擬聘人員的志愿、面試成績并結(jié)合崗位需求統(tǒng)一分配，擬聘人員無特殊原因必須服從分配。

（二）擬聘人員與設(shè)崗學校簽訂聘用協(xié)議書，正式聘用上崗。

十、管理

（一）特崗教師服務(wù)期間必須嚴格按照《合浦縣教師管理規(guī)定（暫行）》等有關(guān)規(guī)定履行合同義務(wù)，接受聘用單位的管理和考核，戶口和檔案關(guān)系按公辦教師手續(xù)辦理。

（二）尚未取得教師資格的特崗教師，在服務(wù)期內(nèi)必須自覺參加教師資格考試，申請相應(yīng)的教師資格。服務(wù)期滿仍未取得相應(yīng)教師資格的特崗教師，服務(wù)期滿后將不能辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)。

十一、其他

（一）特崗教師招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受全體考生、干部群眾和社會輿論的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有循私舞弊或弄虛作假等違紀違規(guī)行為，立即予以制止，并按規(guī)定對有關(guān)單位和責任人進行嚴肅處理。

（二）監(jiān)督電話：0779-7291109。

（三）本次招聘相關(guān)信息將通過特崗網(wǎng)發(fā)布，并依據(jù)考生報考時預(yù)留的手機號碼以短信形式通知本人，如考生不預(yù)留手機號碼、預(yù)留手機號碼不準確或手機設(shè)定了過濾設(shè)置等導(dǎo)致無法收到信息，招聘組織方將不承擔任何責任。

合浦縣教育局

2015年6月30日

附件：合浦縣特崗教師招聘報考資格復(fù)審申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《合浦縣特崗教師招聘報考資格復(fù)審申請表.doc》來源于廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺，最近更新2015年7月1日。

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更多信息請查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)