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為加強教師隊伍建設(shè)，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（區(qū)委辦發(fā)〔2008〕70號）、《衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（衢區(qū)人勞公〔2008〕106號）和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開招聘教師63名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘學科（見附件1）
二、報考資格條件
㈠具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康。
㈡2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生；衢州市行政區(qū)劃內(nèi)常住戶口(以2015年7月7日的戶口所在地為準)的社會人員。報考音樂、美術(shù)、信息、特殊教育緊缺學科的戶籍不限。
㈢具有與報考學科相應的教師資格。暫未取得教師資格證的下列人員也可以報考：
1、全日制普通高校師范類2015年應屆畢業(yè)生可以報考與所學專業(yè)相符的學科；
2、取得教育部考試中心《中小學和幼兒園教師資格考試合格證》、相應普通話證書(語文學科要求二甲以上，其他學科要求二乙以上)的衢州市行政區(qū)劃內(nèi)生源的2015年應屆非師范類畢業(yè)生可以報考與《中小學和幼兒園教師資格考試合格證》相符的學段和學科；
3、“211”、“985”院校（不含二級學院）全日制本科及以上學歷的2015年應屆非師范類畢業(yè)生和全日制普通高校2015年應屆非師范類省級、校級優(yōu)秀本科畢業(yè)生可以報考與本科（或研究生）專業(yè)相同或相近的學科；
4、全日制本科及以上學歷的音樂與舞蹈學類、藝術(shù)教育、美術(shù)學、繪畫、教育技術(shù)學、計算機科學與技術(shù)和特殊教育專業(yè)的2015年應屆非師范類畢業(yè)生可以報考與專業(yè)相同或相近的學科。
符合上述2、3、4三款的對象，須在一年內(nèi)取得相應教師資格證，否則延長試用期一年；二年內(nèi)未取得相應教師資格證的予以解聘。
㈣中學教師崗位要求具有全日制普通高校本科及以上學歷，小學教師、特殊教育崗位要求具有全日制普通高校大專及以上學歷。
㈤年齡30周歲及以下(1984年7月7日及以后出生)；具有碩士研究生及以上學歷的人員，年齡放寬到35周歲(1979年7月7日及以后出生)；
㈥報考“中小學體育2”學科的要求具有體育運動訓練（足球方向）專業(yè)。
屬于《關(guān)于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）>有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)[2014]149號）第一條規(guī)定不得錄用公務員情形之一的人員，不宜報考。
三、招聘辦法及程序
本次招聘采用學科招考的辦法，并按以下程序進行：
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2015年7月7日-7月8日上午8:30-11:30；下午14:00-16:30。
2、報名地點：衢江區(qū)實驗小學(乘26路公交車直達衢江區(qū)實驗小學，乘16、309路公交車到府前路站下車往西走，乘308路公交車到終點站下車往東走)。
3、報名材料：考生應如實填寫《衢江區(qū)2015年公開招聘教師報名表》(附件3)，提供近期二吋彩照1張。
2015年應屆畢業(yè)生還應提供：畢業(yè)證書（報名時高校尚未核發(fā)畢業(yè)證書的提供省教育廳頒發(fā)的就業(yè)協(xié)議書和高校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、身份證、戶口簿（戶籍證明）等材料原件及復印件，不能提供就業(yè)協(xié)議書的由本人出具相關(guān)原因說明；師范類應屆畢業(yè)生要提供學校出具的師范生證明，非師范類應屆畢業(yè)生（“211”、“985”院校本科及以上學歷畢業(yè)生，省級、校級優(yōu)秀本科生除外）要提供普通話和教育部考試中心《中小學和幼兒園教師資格考試合格證》原件及復印件；全日制普通高校非師范類省級、校級優(yōu)秀本科2015屆應屆畢業(yè)生須提供相應的榮譽證書或?qū)W校出具的證明。
社會人員還應提供：教師資格證、畢業(yè)證、身份證、戶口簿（戶籍證明）等材料原件及復印件。
4、報考費用：按區(qū)物價部門核定，每位考生繳納考試費用80元。
5、資格審查：由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局在考生報名時現(xiàn)場進行。
6、打印準考證：資格審查合格的人員，在筆試前通過衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、衢江區(qū)教育網(wǎng)下載準考證，按規(guī)定填好相關(guān)信息后打印，并貼上與報名時同底的二吋近期彩照。打印準考證時間及要求詳見衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、衢江區(qū)教育網(wǎng)公告。自動放棄筆試的不予退還考試費用。
（二）筆試
按招聘計劃1：3的比例開考（中小學語文、中小學音樂、中小學美術(shù)、中小學信息、特殊教育、高中數(shù)學、高中生物學科按1：2的比例開考），報考人數(shù)不足1:3比例的學科，酌情核減招聘計劃，報考人數(shù)2人及以下的學科不予開考（按1：2比例開考的學科報名人數(shù)不足1：2比例的，酌情核減招聘計劃，報考人數(shù)只有1人的學科不予開考）。核減和不予開考的招聘計劃數(shù)，在符合開考比例1︰2的前提下，轉(zhuǎn)為中小學語文學科的招聘計劃。
筆試采用閉卷形式，內(nèi)容：以學科專業(yè)知識為主，適當兼顧教育教學理論和教材教法等公共知識。滿分100分。
筆試結(jié)束后，區(qū)人力社保局會同區(qū)教育局統(tǒng)一劃定筆試成績合格分數(shù)線，未達到筆試成績合格分數(shù)線的不得進入面試。
（三）面試
依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1︰3的比例確定面試對象（中小學語文學科按1：2的比例確定面試）。如按比例入圍的最后一名出現(xiàn)分數(shù)相同的，一并參加面試。如筆試成績合格人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)參加面試。
鑒于“中小學語文學科”招聘計劃較多，入圍面試的人員也較多，為確保面試的合理性，“中小學語文”學科按筆試成績分組進行面試。分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數(shù)法計算，修正后的成績作為最終面試成績（精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績按以下公式計算：
修正后最終面試成績＝考生面試得分×修正系數(shù)。
即：修正系數(shù)＝（全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。
面試重點考察考生駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。內(nèi)容為課堂教學(采用模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式進行)。報考音樂、體育學科的考生增加專業(yè)技能展示。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不予以聘用。面試時間、地點詳見衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、衢江區(qū)教育網(wǎng)公告。
筆試、面試結(jié)束后，按考生筆試成績占50%和面試成績占50%的比例折合成總成績（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相同，筆試成績高的排前，以下同）。
(四）體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)確定體檢人數(shù)，計劃數(shù)3人及以下的按計劃數(shù)加1人；計劃數(shù)4人及以上的按計劃數(shù)加2人；計劃數(shù)6人及以上的按計劃數(shù)加3人；計劃數(shù)20人及以上的按計劃數(shù)加5人確定體檢人數(shù)。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）、人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》等政策執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。
考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作自動放棄。如體檢合格人數(shù)少于招聘計劃數(shù)的，在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃不足數(shù)加1的人數(shù)依次遞補體檢。
（五）考核
在體檢合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1比例確定考核對象，考核工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）>有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行?？己斯ぷ饔蓞^(qū)教育局按有關(guān)程序進行。結(jié)論為合格或不宜聘用。不宜聘用或自動放棄考核的，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示和聘用
考核合格的擬聘用人員在衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和衢江區(qū)教育網(wǎng)上公示7個工作日，公示無異議的，予以聘用。擬聘用人員的分配采用按成績選擇崗位的方式進行。同一學科的按總成績從高分到低分的順序，優(yōu)先自主選擇學校和崗位。崗位確定后，按規(guī)定的程序報批，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，首次聘期為5年。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。未在2015年8月31日前取得報考崗位規(guī)定的學歷的取消聘用資格。上述原因取消的，不再遞補。
新聘用教師實行聘用制和人事代理制。試用期一年，試用期人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<新錄用公務員試用期管理辦法（試行）的通知>》（浙人社發(fā)〔2011〕240號）執(zhí)行。試用期考核不合格的取消聘用資格。
除考入全日制普通高等院校、公務員錄用、服兵役外，受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應承擔相應的違約責任。聘用人員至少在聘用崗位服務5年（含試用期1年），未滿5年的不得申請調(diào)到區(qū)外或外系統(tǒng)，未滿3年的不得申請區(qū)內(nèi)調(diào)動或參加選聘。違約的應承擔相應的違約責任。
四、其它事項
1、代理報名的，須提供報名委托書(附件4)、本人及代理人身份證。
2、為提高報名效率，方便審查，請考生自行下載《衢州市衢江區(qū)公開招聘教師報名表》（貼好照片），并按表格內(nèi)容填寫完整，再根據(jù)崗位應聘條件，在報名時將所須的材料復印件按以下順序用訂書機裝訂好：報名表→（委托書）→身份證→戶口本→學歷證書（就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書或說明）→教師資格證（《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》、師范生證明、普通話證書）→省優(yōu)、校優(yōu)證明等。復印件與原件核對無誤后，原件歸還報考人員。
3、報考人員在招聘中提供虛假材料或在考試中有作弊行為的，取消考試或聘用資格。對違反考試紀律的，參照《公務員錄用考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）執(zhí)行。
4、本次考試未委托任何培訓機構(gòu)舉辦培訓班，所有聲稱和本次考試有關(guān)的培訓與招聘單位無關(guān)。
5、招聘相關(guān)通知和信息只在“衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”、“衢江區(qū)教育網(wǎng)”發(fā)布，不再另行通知，請報考人員及時關(guān)注網(wǎng)站通知和信息。
6、本公告由區(qū)教育局負責解釋。未盡事宜由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局研究決定。
咨詢電話：衢江區(qū)教育局：0570-3838580；衢江區(qū)人力社保局：0570-3838728。監(jiān)督舉報電話：0570-3838951。
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局
衢州市衢江區(qū)教育局
2015年6月26日
附件：
2015年衢江區(qū)公開招聘教師報名表。(本表由考生自行下載、用黑色水筆或鋼筆如實填寫，填寫要規(guī)范)、衢江區(qū)人事招考（聘）委托書
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2015年衢江區(qū)公開招聘教師報名表。(本表由考生自行下載、用黑色水筆或鋼筆如實填寫，填寫要規(guī)范)、衢江區(qū)人事招考（聘）委托書》來源于衢江教育網(wǎng)，最近更新2015年6月29日。
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