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根據(jù)《沿河土家族自治縣2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招聘實施細則》（沿教發(fā)〔2015〕108號）文件要求，為切實做好我縣2015年第二階段特崗教師招聘面試工作，特制定本方案。
一、面試對象
2015年報考我縣第二階段中小學特崗教師崗位，經(jīng)過全省特崗教師招聘筆試后已取得面試資格的人員。
二、面試基本原則
1、堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
2、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
3、堅持回避原則。
4、嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。
三、面試時間、地點
面試時間：2015年6月27日上午8：30開始。
面試地點：沿河民族小學
四、面試方式和內(nèi)容
1、面試方式為問答式。
2、面試內(nèi)容為教育教學綜合知識，答辯時間為5分鐘，超時適當扣分。
3、評分辦法：
（1）面試成績滿分為100分制，按照去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的平均分作為選手的最后得分。
（2）考生最終成績?yōu)楣P試成績的80%和面試成績的20%之和,綜合得分保留兩位小數(shù)。
五、面試分組
1、評委組：設(shè)1組。設(shè)組長1名（兼評委）、評委4名，計分員1名，監(jiān)督員1名（兼記時員），聯(lián)絡(luò)員1人。
2、保衛(wèi)組：負責面試考場的安全保衛(wèi)和考場秩序，不得有閑散人員逗留。
3、后勤組：負責面試考場的布置，后勤服務(wù)等。
六、考場設(shè)置
面試考場設(shè)候考室、面試室。
七、面試程序
1、考生按照規(guī)定時間有序進入面試場。
2、侯考室負責人組織考生抽簽確定面試順序，發(fā)放面試抽簽號，并由考生現(xiàn)場簽字，考生按抽簽順序號依次進行面試。
3、考生進入面試室后現(xiàn)場抽取答辯題目，由考官宣讀題目并宣布面試記時開始，考生開始面試答辯。
4、每位考生面試結(jié)束，在面試室外等待評委組告訴其面試成績后，由聯(lián)絡(luò)員帶領(lǐng)其離開面試地點。
八、組織保障
為保證此項工作的順利進行，特成立沿河土家族自治縣2015年第二階段特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導小組。
組 長：張永躍
副組長：黃金華 趙習仁 冉茂易 周 勇 黃 劍
譙佐雄 侯德全 黃 強 何開勝 張小華
楊洪文 羅亞軍 蘭顯亮
成 員：范應(yīng)良 魯學崇 冉隆信 王華慶
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局人力資源科，黃金華任辦公室主任，范應(yīng)良任辦公室副主任，龍明珠、毛錫進具體辦公。
九、面試紀律
1、面試場實行封閉管理，監(jiān)督員負責對面試工作全過程進行監(jiān)督。
2、考生必須按規(guī)定時間報到、抽簽、面試，超過面試開始時間10分鐘視為自動放棄面試資格。進入面試場地后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上廁所者，需由候考室工作人員陪同往返。
3、考生有下列情節(jié)之一者，取消面試資格；已參與面試者，面試成績以“0”分計。
（1）進入候考室后，未將通訊工具交監(jiān)督人員保管。
（2）帶書籍、參考資料等進入面試室。
4、考生在面試過程中只能向評委報告抽簽號，不得透露其他個人信息。若有其他弄虛作假等行為，取消聘用資格，情節(jié)特別嚴重的三年內(nèi)不準參加我縣組織的教師招聘考試。
5、面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴格工作程序，嚴肅組織紀律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，交由紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。
6、面試答辯時間超過5分鐘后，無論考生答辯是否結(jié)束，記時人員都要提示考生中止答辯，面試人員答題結(jié)束后應(yīng)向評委組報告“答題完畢”。
十、其它
1、考生進入面試場地后，由面試工作人員逐一引入候考室、面試室，直至退出面試場地。
2、考生面試期間的食宿由本人負責。
3、本方案由沿河縣農(nóng)村特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜另行通知。
4、咨詢電話：0856-8225812
監(jiān)督電話：0856-8225857
沿河土家族自治縣教育局
2015年6月23日
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