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    2015年上海浦發(fā)銀行總行運營管理部招聘啟事(5.26)
    來源:上海浦發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:697 次 日期:2015-06-01 09:00:50
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

    一、所有崗位必須具備的應聘條件:

    誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

    具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

    具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;

    能夠根據(jù)工作需要出差。

    二、報名方式:

    登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn

    為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”

    三、招聘崗位列表

    部門 崗位 招聘人數(shù) 主要工作地點
    總行運營管理部 網(wǎng)點平臺基礎功能管理崗 1 上海
    綜合管理崗(運營要素管理方向) 1
    公司支付結(jié)算管理崗 1
    零售業(yè)務運營管理崗 1

    四、招聘崗位詳細信息

    網(wǎng)點平臺基礎功能管理崗

    崗位職責:負責制訂網(wǎng)點平臺系統(tǒng)業(yè)務規(guī)則;負責網(wǎng)點平臺系統(tǒng)基礎功能的管理及優(yōu)化工作;制定網(wǎng)點平臺系統(tǒng)運行規(guī)章制度、操作規(guī)程與作業(yè)指導書;負責與網(wǎng)點平臺系統(tǒng)相關(guān)的各類設備的招投標管理,以及設備的調(diào)研、更新與管理;對分支行進行相關(guān)業(yè)務培訓、指導和檢查,與總行相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)。

    應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行運營業(yè)務前、后臺操作工作經(jīng)歷;熟悉系統(tǒng)開發(fā)與流程設計方法;熟悉相關(guān)支付結(jié)算業(yè)務的法律、法規(guī)和規(guī)章制度;具有一定的溝通和管理能力,較強的文字能力;具有銀行總分行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    綜合管理崗(運營要素管理方向)

    崗位職責:負責全行運營業(yè)務檔案、印章等要素管理,制定相關(guān)管理制度,監(jiān)督分行執(zhí)行,確保運營要素管理的嚴密性、安全性、可靠性;負責運營要素相關(guān)系統(tǒng)建設,提高電子化水平,降低管理成本,提升內(nèi)控能力與管理效率;參與運營績效系統(tǒng)的建設、維護、運營分析及持續(xù)優(yōu)化;參與制定運營發(fā)展規(guī)劃、運營年度工作計劃;參與運營信息及宣傳工作;協(xié)助做好會務工作及部門費用報銷、物品領用、分發(fā)、財產(chǎn)清點等部分綜合行政事務。

    應聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;具有一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和實務經(jīng)驗;熟練掌握相關(guān)業(yè)務的專業(yè)理論知識;具有較強的文字綜合能力;具有管理會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    公司支付結(jié)算管理崗

    崗位職責:負責全行公司業(yè)務的運營管理,包括本外幣單位銀行結(jié)算賬戶管理、公司支付結(jié)算管理、公司類業(yè)務運營流程設計、分析、優(yōu)化;組織相關(guān)運營系統(tǒng)建設和優(yōu)化;推動公司業(yè)務運營專業(yè)化、柔性化和集中化作業(yè)模式的建立;負責相關(guān)運營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊等制度的制定和完善;對分支行進行相關(guān)教育、培訓、指導和檢查的組織和實施;與總行相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào);負責全行支付結(jié)算業(yè)務政策、規(guī)劃、統(tǒng)計、分析的牽頭管理和組織協(xié)調(diào)。

    應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上銀行公司業(yè)務前、后臺運營操作或運營管理經(jīng)歷;熟悉相關(guān)業(yè)務法律法規(guī)和監(jiān)管要求;具備會計知識,熟悉支付結(jié)算法律法規(guī)、銀行會計核算原理和清算流程;具有銀行總分行相關(guān)運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    零售業(yè)務運營管理崗

    崗位職責:負責全行零售業(yè)務運營管理,包括個人支付結(jié)算、銀行卡、儲蓄、電子銀行及其他零售業(yè)務/產(chǎn)品的運營模式和流程設計、分析、優(yōu)化和管理;組織零售業(yè)務相關(guān)運營系統(tǒng)建設和優(yōu)化;相關(guān)運營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊等制度的制定和完善;組織和實施對分支行的相關(guān)教育、培訓、指導和檢查;零售運營業(yè)務相關(guān)信息的統(tǒng)計和分析;與總分行相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)等。

    應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上銀行零售運營業(yè)務前、后臺操作經(jīng)歷,或2年以上銀行運營管理經(jīng)驗;熟悉相關(guān)業(yè)務法律法規(guī)和監(jiān)管要求;具備會計知識,熟悉銀行賬戶、支付結(jié)算、反洗錢等法律法規(guī)、銀行會計核算原理和清算流程;具有一定的組織推動和管理能力;具有銀行總分行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    更多信息請查看銀行總行招聘考試

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