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昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心二〇一五年

公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）等相關(guān)文件要求，經(jīng)昆明市人民政府批準,昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心面向社會公開招聘2名工作人員。為“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”地做好招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公布如下：

一、單位簡介

昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心主要擔(dān)負昆明市科學(xué)技術(shù)普及、宣傳和推廣等方面的工作任務(wù)；擔(dān)負科協(xié)系統(tǒng)科技咨詢服務(wù)活動的組織、指導(dǎo)、管理與協(xié)調(diào)工作，為全市企事業(yè)科技人員開展科學(xué)研究、科學(xué)普及、學(xué)術(shù)交流、科技咨詢、科技成果推廣應(yīng)用，為技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)提供廣泛的服務(wù)平臺，并有序開展構(gòu)架“金橋工程”活動工作；擔(dān)負縣（市）區(qū)科協(xié)和有關(guān)部門合作協(xié)助完成的科普宣傳項目和工作任務(wù)；承擔(dān)昆明市青少年科技創(chuàng)新大賽工作；完成昆明市科協(xié)交辦的其它工作任務(wù)。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的普通招生計劃全日制本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下,即：1985年1月1日以后出生。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2015年5月25日至6月5日（節(jié)假日除外）

上午：9:00—12:00下午：14:00—17:00

3.報名地點：昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心(昆明市青年路371號南太橋市科技大樓二樓)

4.報名時需提供的證件、材料：

（1）《昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心二〇一五年公開招聘工作人員報名表》（照片用電子版）一份；

（2）《昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心二〇一五年公開招聘工作人員報考誠信承諾書》一份；

（3）本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2015年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件一份；

（4）本人居民身份證原件及復(fù)印件一份；

（5）近期藍底正面免冠小一寸彩色照片3張（請在照片背面寫清姓名）；

（6）人事檔案管理相關(guān)證明（如托管證明等）原件及復(fù)印件一份，在職人員須出具單位同意應(yīng)聘證明；

（7）其他相關(guān)證明材料。

5.聯(lián)系人：甘佑乾、姜翠英

聯(lián)系電話：0871—63165906

（二）報名要求

由報名人員本人攜帶相關(guān)資料到報名點報名。

（三）資格審查

由昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心負責(zé)。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試

1.領(lǐng)取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

時間：2015年6月18日

地點：昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心（昆明市青年路371號南太橋市科技大樓二樓）

聯(lián)系人：甘佑乾、姜翠英

聯(lián)系方式：0871-63165906

2.考試方式、科目和范圍

考試方式：采取閉卷方式進行，卷面總分為100分。

科目和范圍：擬聘崗位所應(yīng)具備的專業(yè)知識等（不指定考試指導(dǎo)用書）。

3.考試時間、地點：詳見準考證。

（二）面試

1.進入面試人選確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分，招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)比為1:3。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試。

2.考試方式、內(nèi)容；

方式：面試采用綜合性面試的方式，總分100分。

內(nèi)容：重點考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

3.考試時間、地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

時間、地點：另行通知。

聯(lián)系人：甘佑乾、姜翠英

聯(lián)系方式：0871-63165906

（三）參加考試時注意事項

參加考試人員必須攜帶本人身份證原件、準考證，其余物品一律不可帶入考場。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明科普網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明科普網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以筆試成績分數(shù)較高者進入下一階段。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心組織實施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明科普網(wǎng)公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。昆明市科學(xué)技術(shù)協(xié)會、昆明市人力資源和社會保障局、昆明市紀委第十二紀工委負責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本招聘簡章由昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心負責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市科學(xué)技術(shù)協(xié)會：0871-63164640

昆明市人力資源和社會保障局：0871-63192326

昆明市紀委第十二紀工委：0871-63162279

昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心

2015年5月11日

昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心二〇一五年公開招聘工作人員簡章