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    2015年交通銀行信用卡總行人力資源部招聘薪酬福利專員啟事
    來源:交通銀行信用卡網 閱讀:1230 次 日期:2015-05-09 10:59:54
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    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

    發(fā)布開始日期: 2015-04-29

    發(fā)布結束日期: 2015-08-04

    工作地點: 上海

    招聘人數: 1

    最低學歷要求: 本科

    最低工作年限要求: 3

    職位描述:

    (一)負責進行薪酬的核算和發(fā)放、及各類薪酬報表的數據統計。

    (二)負責各類績效管理辦法的審核、每月績效獎金的核算和發(fā)放。

    (三)按計劃完成各類福利、津貼的預算制定、發(fā)放和統計。

    (四)協助完成各類特殊薪酬方案的制定、成本測算。

    (五)協助進行各類特殊獎金的發(fā)放。

    (六)與總行、各分行、各辦事處保持良好溝通,負責薪酬福利日常工作溝通。

    (七)及時完成上級領導臨時安排的工作任務。

    任職資格:

    (一)全日制大學本科及以上學歷,人力資源、管理學相關專業(yè)畢業(yè)。

    (二)具有3年以上大型集團人力資源薪酬福利相關工作經驗。

    (三)較強的數字敏感度,善于進行數據分析及溝通。

    (四)具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強執(zhí)行力。

    (五)能承受較大的工作壓力。

    申請請登錄:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001503

    更多信息請查看銀行總行招聘考試

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