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    2015年交通銀行宿州分行招聘啟事
    來源:宿州市人民政府網 閱讀:1942 次 日期:2015-05-08 17:08:15
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    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

    交通銀行宿州分行自2014年5月26日成立以來,秉持穩(wěn)健經營、規(guī)范管理、從嚴治行的方針,以打造嚴謹、規(guī)范、高效、和諧的一流工作團隊為目標,并依托高科技手段,不斷創(chuàng)新金融產品,較好地實現了效益、質量、規(guī)模的協(xié)調發(fā)展,正逐漸成長為宿州市內一家有較強資金實力,有較高知名度、美譽度的商業(yè)銀行。

    交通銀行宿州分行注重人才培養(yǎng),為員工的發(fā)展成長創(chuàng)造良好環(huán)境,提供展現自我、實現價值的寬廣舞臺。

    一、招聘崗位

    (一)支行負責人

    1.招聘人數:2名。

    2.崗位職責:根據分行安排,組織制定支行工作目標、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、管理制度、操作規(guī)程,并確保貫徹、執(zhí)行;帶領團隊開展各項工作,完成分行下達的各項經營指標,防范經營風險。

    3.工作地點:宿州。

    (二)客戶經理

    1.招聘人數:2名。

    2.崗位職責:認真學習并掌握交行相關產品特點及業(yè)務知識;積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;嚴格執(zhí)行客戶經理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷。

    3.工作地點:宿州。

    二、招聘條件

    (一)支行負責人

    1.品行端正、形象良好、身體健康、無不良記錄;

    2.38周歲以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者年齡原則上不超過40周歲;

    3.具有5年(含)以上商業(yè)銀行工作經驗,原則上應具有2年(含)以上部門或支行的管理經驗(助理或副職以上),特別優(yōu)秀者除外;

    4.在同業(yè)有相同或相近工作經驗,熟悉宿州區(qū)域市場狀況和各項業(yè)務、產品及流程,具備較高的業(yè)務專業(yè)素質;

    5.具有較強的團隊管理、市場拓展、客戶營銷及風險管理能力。

    (二)客戶經理

    1.品行端正、形象良好、身體健康、無不良記錄;

    2.35周歲以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者除外;

    3.具有2年(含)以上商業(yè)銀行工作經驗;

    4.熟悉銀行各類金融產品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務政策法規(guī);

    5. 具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

    三、招聘流程

    簡歷投遞——簡歷篩選——筆試——面試——錄用通知——入行。

    四、應聘方式

    應聘者請于2015年5月31日前將個人簡歷投遞至交通銀行宿州分行綜合管理部郵箱:szs_zhglb@bankcomm.com。

    溫馨提示:

    1.請務必上傳個人一寸彩色證件照片;

    2.教育經歷從高中填起;

    3.按要求詳細填寫各項信息將是您應聘成功的基礎。

    五、注意事項

    1.所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,申請人將會被取消申請資格;

    2.筆試、面試通知將通過95559短信發(fā)送(不能回復),請確認手機未屏蔽95559系統(tǒng)短信;當手機號碼變更時,請及時更新注冊信息。

    六、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:吳女士;電話:0557-3810078,13014009002。

    附:報名表

    易賢網溫馨提示:

    《報名表》來源于江蘇省人事考試網,最近更新2015年5月8日。

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    更多信息請查看安徽省銀行招聘網

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