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    2015年蘇州吳中區(qū)圖書館招聘公益性崗位人員簡章
    來源:蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:2017 次 日期:2015-04-29 11:02:16
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    因工作需要,吳中區(qū)圖書館面向社會公開招聘公益性崗位人員1名?,F(xiàn)將《簡章》公布如下:

    一、招聘崗位和人員性質

    1.招錄崗位:圖書管理員1名;

    2.錄用后人員性質:在吳中區(qū)圖書館服務的編外管理員,享受區(qū)級事業(yè)單位公益性崗位人員待遇。

    二、報名條件

    1.男性,年齡35周歲以下(1980年1月1日之后出生);

    2.吳中區(qū)戶籍;

    3.大專及以上學歷,熟悉圖書館業(yè)務優(yōu)先考慮;

    4.較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;

    5.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;

    6.普通話準確流利。

    三、報名要求

    符合條件的應聘者請將近期1寸正面免冠照片(一張)、報名登記表、學歷證明、戶口本、身份證、相關證書復印件等資料,于5月8日之前以電子郵件形式進行報名(郵箱:wzwtxx@163.com),也可郵寄或工作日直接交送(地址:吳中區(qū)越溪蘇街198號吳中商務中心A幢618室,郵編215104),過后不再受理。

    所提供全部材料必須真實有效,如有弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。通過資格審查的條件符合者將另行通知面試,應聘材料由招聘單位統(tǒng)一保管,恕不退還。

    四、面試

    (一)面試的時間和地點。具體時間和地點詳見《面試通知》。

    (二)面試形式和內(nèi)容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協(xié)調(diào)能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。

    (三)面試成績的計算。以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不予錄用。面試結束后當天在面試考點張榜公布,網(wǎng)上公布時間:2015年5月11日9:00—5月18日16:00;網(wǎng)址:蘇州市吳中區(qū)文化體育局主頁(http://www.wtj.szwz.gov.cn/)。

    五、體檢

    進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按面試成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招聘崗位及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

    本次招聘實行一次性體檢,具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

    六、考核和資格復查

    招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核,并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。

    七、聘用

    經(jīng)考試、體檢、資格審查合格者辦理錄用手續(xù),用工性質和聘用期間待遇按照吳委辦(2009)35號《關于加強區(qū)級機關和區(qū)屬事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見》的規(guī)定執(zhí)行。

    八、紀律與監(jiān)督

    本次公開招聘公益性崗位人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設監(jiān)督舉報電話:0512-67083316。

    本《簡章》由蘇州市吳中區(qū)文化體育局負責解釋。咨詢電話:0512-65251805。

    蘇州市吳中區(qū)文化體育局

    2015年4月28日

    附件:

    2015年吳中區(qū)圖書館公開招聘公益性崗位人員報名登記表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《2015年吳中區(qū)圖書館公開招聘公益性崗位人員報名登記表.doc》來源于蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局,最近更新2015年4月28日。

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