易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
因工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)湖西社工委、湖東社工委、東沙湖社工委現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘甲類社工，所聘人員實(shí)行企業(yè)化合同制管理。具體如下：
一、單位及數(shù)量：
1、湖西社工委2人；
2、湖東社工委4人；
3、東沙湖社工委3人。
二、招聘條件：
1、35周歲以下（1980年1月1日以后出生），身體健康；
2、本科及以上學(xué)歷（取得全日制普通高等院校本科畢業(yè)證書(shū)）；
3、取得助理社會(huì)工作師及以上資格，熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心社會(huì)公益活動(dòng)，了解社區(qū)工作相關(guān)政策法規(guī)；
4、2年及以上工作經(jīng)歷，有一定群眾工作經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)，有一定組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、書(shū)面表達(dá)和電腦操作能力，英語(yǔ)基礎(chǔ)較好；
5、中共黨員或有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序：
1、報(bào)名
有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸 http://58.210.236.152/ks/index.php進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明（歸國(guó)留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件各一份郵寄至：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào) 蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司收（注明“應(yīng)聘單位”及“應(yīng)聘崗位”名稱），郵編：215028。報(bào)名截止時(shí)間為2015年4月19日。恕不接待來(lái)人，并不退回資料。此招聘信息同時(shí)發(fā)布在圓才網(wǎng)站（www.o-hr.cn)-- 熱點(diǎn)招聘中。
2、筆試
（1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。
（2）筆試內(nèi)容：專業(yè)、英語(yǔ)、作文（其中專業(yè)為100分，英語(yǔ)和作文各占50分）。筆試不設(shè)范圍。
3、面試和心理測(cè)試
面試共有兩輪，其中第一輪為結(jié)構(gòu)化形式，第二輪為訪談形式。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排序，按計(jì)劃選聘人數(shù)1:4的比例確定參加第一輪面試的人選；對(duì)一輪面試合格人員，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按計(jì)劃選聘人數(shù)1:3的比例確定參加第二 輪面試的人選。
面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。二輪面試結(jié)束后，二輪面試成績(jī)即為報(bào)考人員最終成績(jī)， 筆試及一輪面試成績(jī)不再計(jì)入總分 。
心理測(cè)試與第一輪面試同天進(jìn)行，心理測(cè)試成績(jī)作為參考不計(jì)入面試總分。
4、體檢錄用
對(duì)最終面試合格人員，按照擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（面試成績(jī)相同的，參考口試及心理測(cè)試成績(jī)，取分?jǐn)?shù)高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)體檢合格者，組織人事局按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中，按成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。經(jīng)考試、體檢合格人員由用人單位統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
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