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    2015年鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員方案
    來(lái)源:鷹潭人力資源網(wǎng) 閱讀:1626 次 日期:2015-04-17 14:46:28
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    網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

    職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    根據(jù)原江西省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(贛人發(fā)〔2006〕7號(hào))精神,經(jīng)鷹潭市人民政府同意,鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員24名,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.有以下情況之一者不具備報(bào)考資格:

    (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    (2)曾被開(kāi)除公職的;

    (3)有計(jì)劃外生育的;

    (4)現(xiàn)役軍人;

    (5)在公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的;

    (6)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    (7)試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

    (8)有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

    二、招聘崗位及崗位條件

    招聘崗位及崗位條件詳見(jiàn)附表。年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2015年7月1日。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間自公告之日起至 2015 年 4月 24日下午17:00止。

    2.報(bào)名采取電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

    電子郵件標(biāo)題以“專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名,以word或pdf格式提供簡(jiǎn)歷附件(附證書(shū)),發(fā)送至鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部郵箱(308602102@qq.com),并于招聘考試前三天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證件原件及其復(fù)印件和近期1寸免冠正面照片3張(2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校開(kāi)具的如期畢業(yè)證明報(bào)考),要求工作經(jīng)歷的須提供工作證明原件,有事業(yè)單位編制的須提供工作單位和主管部門(mén)(含人社部門(mén))出具的同意報(bào)考證明,經(jīng)審查合格后,填寫(xiě)《2015年鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表》。

    3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部(鷹潭市月湖區(qū)岱寶山路11號(hào))。

    (二)資格審查

    1.招聘辦公室負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的資格,確定正式參考人員。資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程,報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。

    2.要求碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足2:1,或要求本科及以上學(xué)歷的崗位報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足3:1比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。

    (三)考試

    1.籃球教師崗位采取籃球技能測(cè)試和教學(xué)業(yè)務(wù)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    2.藝術(shù)設(shè)計(jì)教師崗位采取MAYA實(shí)操測(cè)試和教學(xué)業(yè)務(wù)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    3.其它專(zhuān)業(yè)考試采取專(zhuān)業(yè)科目筆試與教學(xué)業(yè)務(wù)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為招聘崗位所必備的文化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能。

    4.專(zhuān)業(yè)科目筆試由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,采取閉卷形式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘,試卷共計(jì)100分,最低合格成績(jī)?yōu)?0分。報(bào)考籃球教師崗位和藝術(shù)設(shè)計(jì)教師崗位的考生不參加專(zhuān)業(yè)科目筆試,只進(jìn)行籃球技能測(cè)試和MAYA實(shí)操測(cè)試,分?jǐn)?shù)計(jì)100分,最低合格成績(jī)?yōu)?0分。

    5.教學(xué)業(yè)務(wù)考核由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局組織,根據(jù)筆試(測(cè)試)成績(jī),按招聘崗位數(shù)按1:3的比例從高分到低分確定參加教學(xué)業(yè)務(wù)考核人員名單,專(zhuān)業(yè)科目筆試入闈最后一名成績(jī)并列者可一并進(jìn)入。要求碩士研究生及以上學(xué)歷崗位如果只有2名考生參加筆試,且筆試成績(jī)均達(dá)到最低合格成績(jī)60分的,則按1:2的比例進(jìn)入下一步教學(xué)業(yè)務(wù)考核。

    6.要求本科及以上學(xué)歷崗位如果只有1名考生筆試(測(cè)試)成績(jī)合格的,取消該崗位的招聘;如果只有2名考生筆試(測(cè)試)成績(jī)合格的,根據(jù)該崗位的特殊性和緊缺性情況,經(jīng)研究同意,方可招聘;教學(xué)業(yè)務(wù)考核須2名(含)以上考生實(shí)地到場(chǎng)面試,只有1名考生到場(chǎng)的,取消該崗位的招聘。

    要求碩士研究生及以上學(xué)歷崗位如果只有1名考生進(jìn)入教學(xué)業(yè)務(wù)考核的,教學(xué)業(yè)務(wù)考核須達(dá)到70分(含)以上方可招聘。

    7.教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)?yōu)?00分,教學(xué)業(yè)務(wù)考核按以下方式計(jì)算:備課成績(jī)占40%,試教成績(jī)占60%,教學(xué)業(yè)務(wù)考核最低合格成績(jī)?yōu)?0分。

    ①備課:備課成績(jī)占教學(xué)業(yè)務(wù)考核總分的40%。應(yīng)聘人員按所教學(xué)科內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按臨時(shí)抽簽課題統(tǒng)一備課,時(shí)間為60分鐘。

    ②試教:試教成績(jī)占教學(xué)業(yè)務(wù)考核總分的60%。應(yīng)聘人員所教內(nèi)容為大學(xué)基礎(chǔ)課,試教順序隨機(jī)抽取,時(shí)間為15分鐘。

    8.成績(jī)計(jì)算:①籃球教師崗位和藝術(shù)設(shè)計(jì)教師崗位測(cè)試、教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)各占總成績(jī)的50%,最后成績(jī)=測(cè)試成績(jī)×50%+教學(xué)業(yè)務(wù)考核×50%;②其它專(zhuān)業(yè)科目筆試、教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)各占總成績(jī)的50%,最后成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+教學(xué)業(yè)務(wù)考核×50%。總成績(jī)相同者以教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)確定取舍。如有教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)相同者,則以試教成績(jī)確定取舍。考生成績(jī)?cè)邡椞妒腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)、鷹潭人事考試網(wǎng)、鷹潭人力資源網(wǎng)和鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

    9.筆試(測(cè)試)及教學(xué)業(yè)務(wù)考核時(shí)間為2015年5月 9日,考試地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    1.根據(jù)考核成績(jī),從高分到低分按崗位招考人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

    3.出現(xiàn)體檢不合格情況不進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (五)政審:經(jīng)體檢合格,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。擬聘用人員須提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)違法犯罪證明,計(jì)生機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明及畢業(yè)高?;颥F(xiàn)所在單位開(kāi)具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。如政審資格條件不符合或者考生自動(dòng)放棄的等情況,一律不予遞補(bǔ)。對(duì)應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、考生自動(dòng)放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的,取消考試或聘用資格,記入考生誠(chéng)信檔案、通報(bào)其所在單位或?qū)W校,違規(guī)名單在人事考試網(wǎng)公布,三年內(nèi)禁止參加鷹潭市各類(lèi)人事招錄(聘)考試。

    (六)聘用:經(jīng)體檢、政審合格,即辦理聘用相關(guān)手續(xù)。實(shí)行人事代理,試用期一年,享受本單位在職人員同等待遇。如試用期不合格人員,即解除聘用關(guān)系。擬聘用人員名單在鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、鷹潭人事考試網(wǎng)、鷹潭人力資源網(wǎng)和鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。本方案由鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    (七)咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)電話:

    鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院:0701-6464485

    鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局:0701-6440388

    鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室:0701-6275311

    二〇一五年四月十四日

    附件1:鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院二○一五年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位報(bào)名專(zhuān)業(yè)目錄表

    附件2:鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院二○一五年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試參考書(shū)目

    附件3:招聘籃球教師實(shí)操測(cè)試方法

    附件4:招聘藝術(shù)設(shè)計(jì)教師MAYA實(shí)操測(cè)試方法

    更多信息請(qǐng)查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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